Étude de rémunérations 2025
Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en Suisse.
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Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit gesucht, die als Financial Accounting Manager die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung übernimmt.
Unser Kunde, ein führendes internationales Unternehmen in der Konsumgüterbranche mit modernen Büros im Raum Zürich, sucht ab sofort einen QA-Engineer (m/w/d) im Rahmen eines befristeten Einsatzes bis Ende Dezember 2025.Basierend auf der Motivation und Leistung des ausgewählten Kandidaten besteht die Möglichkeit auf eine Verlängerung.
Our client, a successful and continuously growing Swiss company in the Apparel industry in the Zurich area, is looking for a Demand Planner (d/f/m) to join their international team for EMEA, in a temporary assignment with start in May until end of this year.In this position the selected candidate will have a strong possibility of an extension or take-over depending on the motivation and performance. Hybrid working model.
We are looking for a proactive Business Developer to lead B2B sales across the German speaking region for a high-growth FoodTech company offering solutions to corporate clients. This role combines full ownership of the sales cycle with long-term growth opportunities, including future team management and potential equity participation.
Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen mit modernen Büros im Kanton Zürich und einem flexiblen Arbeitsmodell, suchen wir derzeit einen Demand Planner für die internationale Distribution (m/w/d), der das internationale Planning-Team in den nächsten 12 Monaten unterstützt und einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leistet.
We are currently supporting an international FMCG client in their search for a motivated and detail-oriented Accounts Payable Specialist to join their team in Opfikon. This is a temporary position for 9 to 12 months, with an immediate start preferred (or within one month at the latest). Only candidates who are open to temporary contracts and available on short notice will be considered.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie im Grossraum Zürich, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt. In dieser vielseitigen Position unterstützt du den Customer Service und übernimmst eine zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen Kunden, Logistik und internen Abteilungen - mit dem Ziel, einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und zur Kundenzufriedenheit beizutragen.
Für diese Funktion sucht unser Kunde ab sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung und fundierten Swiss GAAP Kenntnissen.
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen in der Getränkeindustrie, suchen wir ab Mai eine/n Office Manager/in, der/die das Büro in Zürich verwaltet und unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die reibungslose Organisation des Bürobetriebs. Die Stelle ist momentan auf 6 Monate befristet mit einer Möglichkeit auf eine Festanstellung.
As a Global HR Business Partner, you will play a pivotal role in shaping and implementing our HR strategy on a global scale. You will work closely with executive management and regional HR teams to ensure our HR initiatives align with business objectives and foster a positive employee experience.
The Regional HR Advisor supports the Global HR Manager in coordinating HR activities across multiple locations and managing a large, diverse employee population. This role ensures the implementation of global HR processes, compliance with international standards, and provides support to local HR teams.
The Regional HR Business Partner will work closely with the Global HR Manager to establish and maintain strong relationships with local HR teams. This role involves acting as a trusted advisor on HR matters, designing and implementing HR processes in areas such as talent management, performance management, training, and compensation. The HRBP will enhance HR capabilities within the regions through effective communication, training, and coaching.
We are looking for an EU Benefits Specialist for the EMEA Spectrum who will be responsible for the strategy, administration, design, and communication of employee benefits and pension programs. This role ensures that benefits offerings are competitive, sustainable, and aligned with the company's strategic goals.
Nous recherchons un(e) Manager Payroll et Assurances Sociales pour rejoindre un acteur majeur du canton. Ce rôle clé au sein du département des Ressources Humaines implique la gestion d'une équipe de 6 collaborateurs dédiée et la supervision des processus de paie et des assurances sociales.
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