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  • Chargé(e) de projets RH

    Genève
    Intérim

    Dans un contexte d'évolution des pratiques et politiques RH, l'organisation souhaite renforcer ses initiatives en matière de culture organisationnelle, d'expérience collaborateur, d'inclusion et de bien‑être au travail. Le poste s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement du changement et de développement de démarches RH transversales à forte valeur ajoutée.

    • Piloter et coordonner des projets RH liés à la culture organisationnelle
    • Concevoir et déployer des actions d'engagement et démarches collaboratives
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Nos candidats ont également postulé à :

  • HR Business Partner (H/F/X)

    Suisse
    Permanent
    Télétravail

    En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les équipes Manufacturing et R&D sur trois sites situés en France, en Suisse et en Allemagne. Vous intervenez comme partenaire stratégique des managers pour piloter les enjeux RH, soutenir la performance et accompagner le changement.

    • Rôle stratégique au cœur de l'industrie avec forte exposition internationale
    • Travaillez avec des équipes sur 3 pays et impactez performance et transformation
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  • HR Business Partner - 60% (3 jours/semaine)

    Premium Offer
    Genève
    Permanent

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) HR Business Partner à 60% à temps partiel pour accompagner une population d'environ 200 collaborateurs. Véritable partenaire du business, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers, le recrutement, le développement des compétences et le soutien quotidien des équipes. 

    • Accompagner une population d'environ 200 collaborateurs
    • Assurer le rôle de HR Business Partner sur 3 jours/semaine (60%)
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  • HR Operations Sr Manager (M/F/X)

    Lausanne
    Permanent
    Télétravail

    The HR Operations Senior Manager is responsible for driving the efficiency, compliance, and scalability of global HR operations across multiple geographies within a highly regulated biotech environment. The role combines payroll governance, HRIS leadership, compensation benchmarking, and process optimization to support business growth and strategic decision-making.

    • Join a fast-growing global company building scalable operations for growth.
    • Partner with leadership to drive global HR systems and payroll excellence.
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  • HR Manager (Bilingual French and English)

    Genève
    Intérim

    We are looking for an experienced HR Manager to join an international company based in Nyon for a 5‑month assignment, overseeing the full scope of HR activities for a site of approximately 60 employees. French and English fluency are a must.

    • Act as a strategic HR Business Partner to directors
    • Oversee and ensure smooth delivery of full HR operations
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  • Assistant-e Ressources Humaines (4 mois - Anglais min B2)

    Genève
    Intérim



    Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Assistant-e RH avec un bon niveau d'anglais (min B2) pour rejoindre une équipe RH dynamique et exigeante.

    Vous interviendrez en support opérationnel sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur ainsi que sur les activités administratives RH quotidiennes.

    • 1 à 3 ans d'expérience en administration RH ou rôle similaire
    • Proactivité, Envie d'aider et rigueur sont clés
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