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  • Chargé(e) de projets RH

    Genève
    Intérim

    Dans un contexte d'évolution des pratiques et politiques RH, l'organisation souhaite renforcer ses initiatives en matière de culture organisationnelle, d'expérience collaborateur, d'inclusion et de bien‑être au travail. Le poste s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement du changement et de développement de démarches RH transversales à forte valeur ajoutée.

    • Piloter et coordonner des projets RH liés à la culture organisationnelle
    • Concevoir et déployer des actions d'engagement et démarches collaboratives
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Nos candidats ont également postulé à :

  • HR Business Partner - 60% (3 jours/semaine)

    Premium Offer
    Genève
    Permanent

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) HR Business Partner à 60% à temps partiel pour accompagner une population d'environ 200 collaborateurs. Véritable partenaire du business, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers, le recrutement, le développement des compétences et le soutien quotidien des équipes. 

    • Accompagner une population d'environ 200 collaborateurs
    • Assurer le rôle de HR Business Partner sur 3 jours/semaine (60%)
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  • Regional HR Operations Manager

    Nyon
    Permanent

    We are recruiting, on behalf of our client, a Regional HR Operations Manager based in Nyon, for a full-time position.

    • Lead regional HR operations (payroll, compensation governance and HRIS)
    • Manage a small HR team and oversee the full employee lifecycle
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  • Responsable RH Adjoint-e - Mission d'une année

    Genève
    Intérim

    Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez comme partenaire RH de proximité auprès d'un important département regroupant des populations variées. À ce titre, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH opérationnels tout en contribuant à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'organisation.

    • Accompagner et conseiller les managers sur l'ensemble des enjeux RH opérationnel
    • Piloter le cycle de vie des collaborateurs et garantir l'application des politiq
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  • Talent Acquisition Specialist 80-100% (H/F/X)

    Lausanne
    Permanent
    Télétravail

    Nous recherchons un(e) Recruteur(se) expérimenté(e) pour piloter l'ensemble du processus de recrutement sur des fonctions variées, allant des métiers opérationnels aux fonctions support et spécialisées. Véritable partenaire des managers, vous apporterez votre expertise en sourcing, votre connaissance du marché et contribuerez à l'optimisation continue des pratiques de recrutement.

    • Contribuez à attirer les meilleurs talents dans un rôle à impact.
    • Rejoignez une équipe qui valorise autonomie et amélioration continue.
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  • Mandat Directeur-trice RH de transition

    Yverdon-les-Bains
    Intérim
    Télétravail

    En tant que Directeur-trice RH de Transition, vous serez le répondant RH auprès de la direction et du conseil d'administration dans le projet de fusion d'entreprises et la création de la nouvelle société. Le mandat est estimé à 3-6 mois et entre 60 et 80%, date de démarrage immédiate.

    • Mandat direction RH
    • Fusion, acquisition et création d'une nouvelle société
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