Étude de rémunérations 2025
Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en Suisse.
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The Controller will be in charge of analyzing the financial statements, providing analytics on both (revenue and costs), managing cash flows and providing support to the team's tasks.
We are seeking a highly analytical and detail-oriented HR Controller to join our client's team. This pivotal role bridges Human Resources and Finance and reports to the Global C&B Director, focusing on workforce data analysis, HR cost control, and strategic reporting to support informed decision-making across the organization.
Pour notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en science des matériaux ou mécanique disposant d'une solide connaissance des processus industriels et d'une expérience confirmée (minimum 10 ans) en qualité et contrôle qualité.Une exposition antérieure au secteur des dispositifs orthopédiques constitue un avantage. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable ; la connaissance de l'allemand est un plus.
Le gestionnaire de salaires est responsable du calcul et de l'établissement des bulletins de salaire, de la gestion des déclarations sociales et de toutes les démarches administratives liées à la paie pour un portefeuille de clients variés. Il assure également le suivi des absences, des embauches, des ruptures de contrat et apporte un accompagnement personnalisé aux clients sur toutes questions relatives à la gestion des salaires.
On a scope of 20 000 employees and 170 entities, we are looking for a Regional Human Resources Business Partner to build a trustworthy relationship with local HRs in order to act as business partner, assist and advise them on HR issues or requests. She/he participates in the design and implementation of new processes in various HR areas, such as talent and performance management, training, compensation, etc. A strong knowledge of labour law is appreciated
We are looking for a proactive and detail-oriented HR Coordinator to support the full employee lifecycle within a dynamic and international environment. This role is essential in ensuring a smooth and professional experience for employees during onboarding, internal transfers, and offboarding.
As part of the International Retail Operations department the Retail Operations Analyst will play a key role in supporting retail growth and operational excellence across international markets.We are looking for a proactive, analytical, and independent professional who can quickly integrate into the team and balance strategic insights with hands-on execution.
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Back-Oficer Cash FR / ENG en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. Ce poste est ouvert également à des profils juniors ayant envie d'apprendre.
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