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Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im elektrotechnischen Bereich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Sales Assistant (a). Sie übernehmen die komplette Abwicklung komplexer Bestellprozesse, koordinieren Schnittstellen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Es erwartet Sie ein modernes Umfeld mit attraktiven Bedingungen und Raum für eigene Ideen.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Metallunternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige Sales Operations Assistant (a) 100%. Das Unternehmen bietet moderne Bedingungen und vielseitige Aufgaben. Gesucht ist eine erfahrene Person im Bestellprozess mit klarer Sales-Affinität sowie sehr guten Deutsch- und Französischkenntnissen.
For our client, an internationally active manufacturing company, we are currently looking for an HR Coordinator (60-70%) (m/f) at their office in the Basel area.
Für ein führendes Dienstleistungsunternehmen in der Pharma- und Biotechbranche suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n HR Manager (80-100%), der/die die HR-Aktivitäten am Standort eigenverantwortlich vorantreibt.
A 4-5 month contract role managing 15-20 Early Careers hires end‑to‑end for a global brand in Zurich. Ideal for an experienced Early Careers recruiter who thrives in fast‑paced, high‑volume environments. Ownership of pipelines, stakeholder management, and candidate experience during a key hiring cycle.
Research-focused TA role building proactive pipelines for Global Functions (Finance, HR, Strategy). Responsible for market mapping, talent research, and early candidate engagement. Partners with recruiters to drive top‑of‑funnel strategy; no full end‑to‑end ownership required. Ideal for a generalist with strong sourcing expertise.
The HR Data Specialist supports ongoing people data operations with a focus on Workday reporting, data quality, and timely handling of data-related requests. The role ensures that people data is accurate, accessible, and maintained to a high standard while contributing to the continuous improvement of reporting and data processes.
Our client, a leading international organization undergoing significant global expansion, is seeking a skilled Global Mobility Specialist to join their HR team on a 6‑month in‑house assignment. This is an exceptional opportunity to step into a strategic and operational role, supporting global talent moves across multiple regions while collaborating with senior stakeholders.
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