Étude de rémunérations 2025
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Nous recherchons un·e Assistant·e RH polyvalent·e pour assurer la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers RH et la coordination des activités liées à la rentrée pendant 9 mois. Le poste requiert rigueur, autonomie, et de solides compétences en communication. Une expérience en RH en Suisse et une bonne maîtrise du français et l'anglais sont indispensables.
A well-established Swiss foundation is seeking a dedicated and detail-oriented HR Administrative Assistant (50%) to join their team on a long-term basis. This part-time position offers the opportunity to contribute to meaningful work in a supportive and mission-driven environment.
We are seeking an HR Assistant to join our client - a private bank. The ideal candidate will be responsible for supporting various HR administrative tasks and projects. Key responsibilities include assisting in recruitment processes, maintaining employee records, supporting onboarding and offboarding,
We are seeking a proactive and detail-oriented HR Coordinator to support our growing team across multiple cantons. This role is ideal for an HR professional with a strong foundation in HR administration and payroll, and hands-on experience with ERP systems. You will play a key role in ensuring smooth HR operations, compliance with Swiss labor laws, and consistent employee support across regions.
As an HR Coordinator, you will play a key role in managing human resources, with a particular focus on payroll coordination with fiduciaries. You will support our teams in Switzerland and France, ensuring smooth HR operations.
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Junior Analyst SPA / ENG en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le Desk LATAM de la Banque.
This HR role offers a unique opportunity to manage both onboarding and learning & development programs across multiple geographies. You'll support a wide range of HR activities with a strong focus on training coordination and international HR operations.
En tant que HR Business Partner, vous êtes l'interlocuteur stratégique des leaders et des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH. Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes, les projets de transformation et les processus clés du cycle de vie des employés.
En tant que réceptionniste pour cette Etude de Notaires à Genève, vous faites partie d'une équipe dans le pôle administratif et veuillez au bon fonctionnement de l'Etude.
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Back & Middle Officer en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) intégrera le département Family Office de la société.
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