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Environnement, Social & Gouvernance

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Tendances du secteur 2027

Les obligations de reporting ESG restent en vigueur, mais les initiatives de conformité et les contrôles réglementaires ont perdu en intensité. De nombreuses organisations consacrent moins de ressources à l’anticipation de ces enjeux, même si cette situation est généralement perçue comme temporaire.

Même si les objectifs de neutralité carbone restent intégrés aux stratégies de nombreuses organisations, les progrès ralentissent. Les nouveaux engagements se font plus rares et les calendriers de mise en œuvre sont de plus en plus repoussés.
Les initiatives liées à la diversité, l’équité et l’inclusion attirent moins d’attention et d’investissements, les organisations privilégiant davantage les objectifs opérationnels et financiers à court terme.

L’investissement durable connaît un ralentissement. L’intérêt pour les produits d’investissement axés ESG reste présent, mais les flux de capitaux progressent moins rapidement et ces stratégies occupent une place moins prioritaire qu’au cours des années précédentes.

Salary results for ESG Corporate Functions
ESG Corporate Functions Salaire bas MediumSalaire hautSalaire basLevel-1 MediumSalaire haut

Insights

    • Expérience et compétences les plus recherchées

      1. Vision business
      2. Maîtrise des langues
      3. Adaptabilité
      4. Automatisation des processus
      5. Programmation

    • Postes les plus recherchés

      1. Expert·e transition énergétique
      2. Juriste ESG
      3. Analyste ESG

         

    • Secteurs les plus rémunérateurs

      1. Dispositifs médicaux
      2. Matières premières agricoles
      3. Services financiers

         


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