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Michael Page
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La demande pour les dirigeant·e·s et cadres exécutifs reste soutenue en Suisse, portée par la transformation digitale, l'adoption de l'IA et les évolutions réglementaires.Les attentes envers les dirigeant·e·s évoluent. Les organisations recherchent des leaders capables d'allier vision stratégique, transformation, automatisation, création de valeur et durabilité.La Suisse demeure l'un des marchés exécutifs les plus matures et compétitifs d'Europe. Au-delà de la rémunération, les cadres dirigeants accordent de plus en plus d'importance à la culture de leadership, à l'agilité organisationnelle, à la flexibilité et à l'impact à long terme de leur rôle.
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