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Organisations à but non lucratif

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Tendances du secteur 2027

Le secteur reste l'un des fers de lance du paysage genevois. Depuis janvier 2025, 51 nouvelles ONG se sont installées à Genève et six nouveaux Etats y ont établi une représentation permanente. Le canton accueille aujourd'hui 42 organisations internationales, 497 ONG et 186 États représentés.

Depuis plusieurs années, les organisations internationales, agences onusiennes et ONG font face à des contraintes budgétaires accrues. Cela se traduit par des recrutements plus ciblés, des remplacements plus sélectifs et un recours plus fréquent aux contrats temporaires ou liés à des projets.

Les équipes doivent faire davantage avec moins de ressources, en s'appuyant notamment sur l'IA et l'automatisation pour améliorer leur efficacité.

Cette tendance d'avoir moins de ressources sur Genève est renforcée par les exigences des bailleurs de fonds, qui souhaitent que leurs financements soient directement utilisés sur le terrain, notamment pour soutenir l'emploi local.

Salary results for Comptabilité & Finance
Comptabilité & Finance Salaire bas MediumSalaire hautSalaire basLevel-1 MediumSalaire haut

Insights

    • Expérience et compétences les plus recherchées

      1. Capacité d’influence sans lien hiérarchique
      2. Leadership interculturel
      3. Gestion de programmes et de projets
      4. MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning)
      5. Compétences en transformation digitale et gestion des données

    • Postes les plus recherchés

      1. Data Analytics, IA & Transformation digitale
      2. Finance des subventions et compliance
      3. Gestion de programmes
      4. Suivi et évaluation
      5. Responsable Supply Chain et Achats humanitaires

    • Secteurs les plus rémunérateurs

      1. Organisations professionnelles indépendantes
      2. Organisations internationales (exonérées de TVA et autres taxes)
      3. Autres ONG, associations de taille PME et fondations


  • Talent Trends 2026: Recruter au-delà des tendances

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