- NyonFestanstellung
Poste à 100% - Gestion et supervision de la paie et du cycle de vie du collaborateur
- Poste fixe - Suivi de la totalité des opérations RH
- Télétravail 2 jours par semaine
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Afin de renforcer le département des ressources humaines de notre client, nous sommes à la recherche d'un Recruteur Interne expérimenté pour les aider à dénicher les meilleurs talents.
Il est capital d'avoir un niveau courant en allemand.- Gérer l'ensemble du processus de recrutement,pour les fonctions corporate
- Responsabilité du développement de la marque employeur - Allemand courant
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Nous recherchons une ou un Généraliste RH qui puisse prendre en charge le payroll et le cycle de vie complet pour une centaine de collaborateurs sur plusieurs cantons. Nous avons avant tout besoin d'une personne qui soit à l'aise avec les chiffres et qui est un sens parfait du service.
La maîtrise de l'anglais et d'une autre langue nationale serait un grand atout.- Gestion du payroll et du cycle de vie de l'employé
- Société en pleine croissance sur toute la Suisse
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Reporting to the CHRO you will lead a team of 7 people and ensure project management in employee relations, compensation & benefits and policies & procedures.
- International environment
- 9 month-interim mission
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Notre entreprise est en quête d'un(e) Généraliste RH bilingue allemand-français, spécialisé(e) dans la gestion du cycle de vie de l'employé et du payroll.
- Poste fixe - Suivi de la totalité des opérations RH
- Poste à 100% - Gestion de la paie et du cycle de vie du collaborateur
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We are looking for an experienced and bilingual Senior HRBP. The ideal candidate will have a robust background in Human Resources, with a minimum of 8 years of experience. Fluency in both French and English is essential. This role demands a professional adept in managing a diverse range of HR functions including HR operations, recruitment, employee relations and training.
- Full time & Permanent role - 360 HR role
- Specific expertise in payroll management and operational HR tasks
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Nous recherchons dans le cadre d'une mission de 4 mois, un ou une Assistant-e Administratif-ve RH entre 80 et 100%.
Notre client souhaite digitaliser au maximum son département RH et a besoin de support dans cette démarche.- Mise à jour des dossiers du personnel
- Archivage - Scanning et Compliance RH
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We are seeking an experienced HR Business Partner to provide strategic support and leadership to a diverse portfolio of units. This pivotal role is at the heart of our client's organization, leading and coordinating a full spectrum of HR services and support across a global portfolio.
- Full time and Permanent role - 2 day home office per week
- Contributing to meaningful global HR initiatives
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- GenfFestanstellung
We are seeking an experienced HR Generalist to join our client's team in Geneva. As part of their HR Operations Team, you will be responsible for overseeing the entire employee lifecycle for their Geneva office.
This is a permanent and full time role.
A sound knowledge of Workday is required.- Full time role - Job creation - Good knowledge of Workday required
- HR Generalist with no payroll - Swiss labor law knowledge required
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Nous sommes à recherche d'un(e) Gestionnaire RH dynamique pour rejoindre une équipe de 4 collaborateurs. Ce poste clé joue un rôle essentiel dans la gestion et le soutien du personnel, en étant l'épine dorsale des opérations RH. Si vous avez une passion pour l'excellence en gestion des ressources humaines, et que vous cherchez une opportunité de contribuer à l'épanouissement d'une équipe internationale, nous aimerions vous rencontrer.
- Poste fixe - Libre choix du collaborateur entre un 80 et 100%
- Disponibilité pour mi mai maximum nécéssaire
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Nous recherchons un ou une Assistant-e Administratif-ve RH pour une mission de 6 mois débutant en mai.
La gestion du temps et le suivi du cycle de vie du collaborateur sont au coeur de ce rôle à 100%.- Rôle temporaire - Poste d'Assistant-e admin RH
- Gestion du temps - Suivi des demandes de permis - certificats de travail
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We are seeking a dynamic and highly organized Executive Assistant for a temporary 4-month assignment. This role is pivotal in providing comprehensive support to the General Manager, with a keen focus on calendar and travel management. The ideal candidate will play a crucial role in the coordination and execution of events, both locally and internationally, ensuring a seamless experience.
- Solution-oriented individual - Mid size organisation
- 4 months of temporary opportunity
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On behalf of Oak Foundation, we are recruiting a Temporary HR Generalist to join the HR team based in Geneva. The position is a maternity leave coverage. The support function ensures that Oak's staff worldwide are equipped to contribute to a fairer, safer, and more sustainable world.
- Full time role for 9 months - 2 day remote working
- Maternity leave coverage for July
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