Sie stellen ein?
Starten Sie ein Gespräch über Ihre Recruitment-Pläne.
Wir durchleben zweifellos äusserst schwierige Zeiten, in denen sich die Welt an die komplexen sozialen und wirtschaftlichen Gegebenheiten der COVID-19-Pandemie anpassen muss. Wir möchten hierzu betonen, dass Michael Page den Rat der Regierung befolgt und alle Vorsichtsmassnahmen trifft, um sicherzustellen, dass die Gesundheit und die Sicherheit unserer Kunden, unserer Bewerberinnen und Bewerber sowie unserer eigenen Beschäftigten stets an erster Stelle stehen.
Rund um Ihre Einstellungsplanung kann zu diesem Zeitpunkt Unsicherheit herrschen. Wir von Michael Page sind jedoch fest überzeugt davon, dass die Rekrutierung von Top-Talenten weiterhin die beste Option ist, um Ihr Unternehmen und Ihr Wachstum zukunftssicher zu machen. Derzeit müssen die gängigen Verfahren zur Einstellung neuer Teammitglieder und vor allem die persönlichen Bewerbungsgespräche – wenn auch nur vorübergehend – rasch auf die aktuelle Lage abgestimmt werden, um der unbedingt einzuhaltenden Kontaktsperre nachzukommen.
Wir möchten Sie dabei unterstützen, Ihr Unternehmen durch diese unsicheren Zeiten zu steuern. In unserem neuen und kostenlosen eBook erfahren Sie daher, wie Sie einen effektiven Rekrutierungsprozess ortsunabhängig durchführen können. Folgende Themen werden behandelt:
- Top-Talente gewinnen
- Lebensläufe und Bewerbungsschreiben beurteilen
- Einsatz von Videotechnologie in Bewerbungsgesprächen
- Machen Sie ein gutes Angebot, um Top-Talente zu binden
- Erfolgreiches Onboarding aus dem Home-Office
"Als Michael Page stellen wir uns frontal den mit der weltweiten Pandemie verbundenen Problematiken. Und es ist unser festes Ziel, Ihr Unternehmen auf die gleiche Weise gegen diese Herausforderungen zu wappnen. Unsere Berater, die per E-Mail, Festnetz, Handy und Videokonferenz erreichbar sind, unterstützen Sie in allen Bereichen Ihres Personalbedarfs. Sie können uns auch mit einem Klick auf diese Schaltfläche um Rückruf bitten.
Wir wünschen Ihnen und Ihren Angehörigen in dieser schwierigen Zeit aber vor allem eins: Bleiben Sie gesund!"
Julien Gibert, Senior Executive Director, Michael Page
Nicolai Mikkelsen, Executive Director, Michael Page
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Lohnübersicht & Recruitment-Trends 2022
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