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Michael Page 2026Talent Trends 2026
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TALENT TRENDS 2026
Talent Trends -
Das Interaktive ToolLos geht'sWissen ist Macht, insbesondere wenn es darum geht, die passenden Talente für Ihr Unternehmen zu finden. Deshalb stellen wir Ihnen dieses Wissen in unserem Tool zur Verfügung. Mehr lesen
Im Rahmen der weltweit grössten Studie zum Thema Talente haben wir klare Erkenntnisse darüber gewonnen, wie Menschen zu wichtigen Faktoren bei der Personalauswahl stehen, darunter Loyalität, Gehaltsvorstellungen, flexible Arbeitsmodelle und Wohlbefinden.
Sie können unsere Daten ganz nach Ihren Wünschen erkunden. Wählen Sie einfach zwei Filter aus Ländern, Branchen oder Jobfunktionen. Das Tool dient als praktische Referenz, auf die Sie so oft zurückgreifen können, wie Sie möchten.
Wir werden dieses Tool im Laufe des Jahres kontinuierlich um neue Informationen ergänzen. Sie können diese Seite also gerne mit einem Lesezeichen versehen, um über die neuesten Erkenntnisse auf dem Laufenden zu bleiben. Weniger lesen
Unsere Einblicke umfassen:
60,000 Teilnehmende
51 Länder
32 Berufsfunktionen
Key dashboards
Los geht'sArbeitsmarkt Trends
Los geht'sKandidat: innen-Erwartungen
Los geht'sKI am Arbeitsplatz
Los geht'sDie Teilnehmenden
FAQ
Talent Trends ist eine umfassende Studie über qualifizierte Fachkräfte in einer Vielzahl von Branchen. Sie bietet datengestützte Analysen und verwertbare Einblicke in den Arbeitsmarkt und hilft Unternehmen, sich auf dem sich wandelnden Arbeitsmarkt zurechtzufinden und Talentstrategien für ihre Organisationen zu entwickeln.Talent Trends ist eine Studie, die sich mit Fachkräften aus verschiedenen Branchen befasst. Sie liefert klare, datengestützte Einblicke in den Arbeitsmarkt und hilft Unternehmen dabei, den sich wandelnden Personalbedarf zu verstehen und ihre Personalstrategien sicher zu planen.Im vierten Quartal 2025 wurden nahezu 60.000 Teilnehmende in 178 Märkten in Afrika, Asien-Pazifik, Europa, Nordamerika, Südamerika und dem Nahen Osten befragt.
Unsere weltweiten Einblicke, die als Standardansicht unseres interaktiven Tools eingestellt sind, spiegeln alle Antworten aus diesen 178 Märkten wider. Für die Markt-Drilldowns, die Sie über den Dropdown-Filter oben im Tool einsehen können, haben wir uns jedoch auf die 45 Märkte mit den meisten Antworten sowie regionale und weltweite Ansichten konzentriert. So können Sie die Daten aus der Perspektive von 51 verschiedenen Standorttypen betrachten.Die Studie vermittelt Arbeitgebern ein klares Bild davon, was Arbeitnehmern wichtig ist, einschliesslich ihrer Motivationen, Einstellungen und Werte. Er beleuchtet die wichtigsten Faktoren, die den lokalen und globalen Arbeitsmarkt prägen, wie beispielsweise Vergütung, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Diversität, Gleichstellung und Inklusion sowie berufliche Weiterentwicklung.Ja, die Studie zeigt auf, worauf es bei der Talentförderung am meisten ankommt. Indem sie verstehen, was qualifizierte Fachkräfte wollen und anstreben, können Unternehmen Programme entwickeln, die die berufliche Entwicklung fördern und dazu beitragen, ihre Mitarbeitenden zu binden.Die Studie umfasst Daten, die im 4. Quartal 2025 erhoben wurden. Sie bietet aktuelle Einblicke in den Arbeitsmarkt für das Jahr 2026.Die Erkenntnisse aus dem Bericht helfen Unternehmen dabei, Personalstrategien zu entwickeln, die den Wertvorstellungen qualifizierter Fachkräfte entsprechen. Indem sie Trends in Bereichen wie Vergütung, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance und berufliche Weiterentwicklung verstehen, können Unternehmen die Mitarbeitenden gewinnen und halten, die sie benötigen.