Talent Trends 2025
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Stabilität statt Veränderung – vorerst
Stabilität statt Veränderung – vorerst
Talentbindung kann nicht auf Annahmen beruhen. Auf Transparenz kommt es an. Je transparenter Unternehmen in Bezug auf Bezahlung, Flexibilität und Karriereentwicklung sind, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie ihre Belegschaft binden.
Wie stehen Sie zu Gehalt, Flexibilität und DE&I?
