Talent Trends 2025
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La stabilité plutôt que le changement - pour l'instant
La stabilité plutôt que le changement - pour l'instant
Pour les employeurs, la fidélisation ne viendra pas des suppositions. Mais elle viendra de la clarté. Plus les entreprises seront transparentes en matière de rémunération, de flexibilité et d'évolution de carrière, plus elles auront de chances de retenir et fidéliser leurs collaborateurs.
Qu'en est-il en matière de salaire, de flexibilité et de DE&I ?
