Personalberatung - Commodity Trading
Michael Page Commodity Trading engagiert sich in der Anwerbung von hochqualifizierten Führungskräften in einer Vielzahl von Funktionen innerhalb des Sektors. Neben anderen Bereichen konzentrieren wir uns auf Metalle, Energie, Frachtgüter und landwirtschaftliche Produkte. Ganz gleich, ob Sie eine neue Stelle suchen oder nach einem professionellen Kandidaten Ausschau halten: Unsere Berater helfen Ihnen dabei, eine Funktion im Commodity Trading zu finden oder zu besetzen. Michael Page Commodity Training umfasst folgende Bereiche und Teilsektoren:
- Back Office: Vertragsmanagement, Buchhaltung, Rechnungsprüfung, Finanzmanagement, Interne Rechnungsprüfung, Kreditmanagement
- Middle Office (Operations): Risikomanagement, Transport & Logistik, Finanzmanagement Betriebsleitung, Operations, Finanzberatung
- Front Office: Auftraggeber, Entwicklungsmanagement, Risikomanagement, Handel
Michael Page Personalberater sind Experten auf ihrem Gebiet. Sie verstehen die Markttrends und -standards im Commodity Trading und sind immer auf dem neusten Stand. Seit über 10 Jahren verbessern unsere Schweizer Teams ihre Kenntnisse über den Arbeitsmarkt und bauen ein starkes Netzwerk an Fachleuten auf. Aufgrund ihres Netzwerks haben sie Zugang zu vielen Stellen, auch zu solchen, die nicht offiziell ausgeschrieben wurden. Ihre Expertise und Erfahrung ermöglicht es Ihnen, eine auf Sie zugeschnittene Stelle oder einen qualifizierten Kandidaten für Ihr Commodity Trading zu finden. Das Netzwerk von Michael Page Commodity Trading erstreckt sich nicht nur über die Schweiz und Europa, sondern über den ganzen Globus. PageGroup hat über 150 Büros in 35 Ländern. Die enorme Reichweite unseres Netzwerkes bedeutet, dass Sie auf so vielen Wegen wie nur möglich verbunden sind. Ganz gleich, wie detailliert, spezifisch oder spezialisiert eine Stelle sein mag, Michael Page findet die richtige Person für Sie. Unsere Berater bleiben mit den Marktteilnehmern in Kontakt und können deswegen schnell auf die Bedürfnisse und Wünsche von Arbeitgebern reagieren.
Unser Vorgehen
Mit vier Jahrzehnten an Erfahrung im Bereich Rekrutierung verfügen unsere Berater über alle notwendigen Werkzeuge, um die Erfüllung jedes Auftrags zu gewährleisten. Wir verwenden nur innovative Methoden, die sich als wirksam erwiesen haben, wie zum Beispiel die professionelle Nutzung von Social Media. Dank dieses pragmatischen Vorgehens garantiert Michael Page seine Kunden eine qualitativ hochwertigen Auswahl an potentiellen Mitarbeitern. Ob Sie nun einen geeigneten Mitarbeiter oder eine passende Stelle für sich suchen, unsere Berater begleiten Sie Schritt für Schritt, von der genauen Definition des Auftrags bis zur Eingliederung des Kandidaten in Ihr Unternehmen.
