Mit Michael Page Human Resources an Ihrer Seite können Sie sicher sein, dass vakante Stellen in Ihrer Personalabteilung mit hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeitern besetzt werden, die zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen. Da sie selbst Spezialisten in Human Resources sind, verstehen unsere Berater die immense Bedeutung von guten Managern in diesem Bereich. Unsere Experten decken folgende Bereiche ab:
- Allgemeine Funktionen: Direktion Human Resources, Human Resources Management, Beratung, Assistenz
- Compensation & Benefits: Direktion C&B, Administrative Direktion und Gehaltsmanagement
- Recruitment: Direktion Recruitment, Recruitmentsverantwortung, Recruiter
- IT Systeme für HR
- Career Managament & Training: HR-Developement, Mitarbeiter- und Kompetenzmanagement
Unser Vorgehen
Mit vier Jahrzehnten an Erfahrung im Bereich Rekrutierung verfügen unsere Berater über alle notwendigen Werkzeuge, um die Erfüllung jedes Auftrags zu gewährleisten. Wir verwenden nur innovative Methoden, die sich als wirksam erwiesen haben, wie zum Beispiel die professionelle Nutzung von Social Media. Dank dieses pragmatischen Vorgehens garantiert Michael Page seine Kunden eine qualitativ hochwertigen Auswahl an potentiellen Mitarbeitern.
Es spielt keine Rolle, ob Sie auf der Suche nach einer Stelle oder nach geeigneten Kandidaten sind: Unsere Berater stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Wenn Sie auf der Suche nach einer Stelle sind, unterstützen wir Sie beim Verfassen Ihres Bewerbungsschreibens und Lebenslaufes und bereiten Sie auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Unternehmenskunden werden von unseren Beratern bei der Formulierung aussagekräftiger Stellenbeschreibungen unterstützt und erhalten Tipps zur erfolgreichen Integration ihrer neuen Mitarbeiter in ihr Unternehmen.Why Michael Page?
Ein Team aus spezialisierten Beratern; über 25 Jahre Markterfahrung
Umfassende, internationale und laufend aktualisierte Bewerberdatenbanken
Personalisierte Betreuung während der gesamten Rekrutierung
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