Offres d'emploi Ventes

Nous recherchons pour nos équipe du bureau de Genève un(e) Consultant.e en Recrutement H/F/D pour un poste permanent à pourvoir courant 2025.

Our client, a leading international manufacturer of peristaltic flow solutions with modern offices in the Zurich area, is looking for a reliable and structured Technical Sales Support (m/f/d) to start as soon as possible in a Try & Hire model.

We are looking for a proactive Business Developer to lead B2B sales across the German speaking region for a high-growth FoodTech company offering solutions to corporate clients. This role combines full ownership of the sales cycle with long-term growth opportunities, including future team management and potential equity participation.

Nous recherchons un(e) Business Development Manager pour rejoindre l'équipe de vente de mon client. L'entreprise est active dans le secteur alimentaire. Ce poste nécessite une expertise en développement commercial et en gestion de produit.

Vous êtes en charge d'une zone géographique dédiée en Suisse romande : Vaud, Fribourg, Valais.

Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients B2B dans les secteurs des fenêtres (principales) mais aussi de la menuiserie, serrurerie et installation de portes.

Nous recherchons un Business Development Manager (h/f/d) basé à Genève ou Lausanne pour développer le portefeuille client en Suisse romande et gérer les relations avec les clients existants, en leur proposant des solutions IT sur mesure. Le rôle inclut la prospection, la fidélisation, la gestion de projets, et la promotion des services du groupe en collaboration avec l'équipe technique.

Ce poste implique la gestion stratégique et opérationnelle d'un département, incluant la supervision des activités commerciales, la gestion d'équipe et le pilotage financier. Il nécessite une expérience confirmée en gastronomie, commerce de détail ou marketing, ainsi que des compétences en management et conduite de projets.

This role focuses on driving B2B sales and building long-term client relationships in the international payments and FX space. It requires strategic planning, lead generation, and end-to-end sales management across SMEs to large corporates in Switzerland.

The Business Development Specialist will play a crucial role in supporting the company's growth initiatives by analyzing market trends, evaluating business opportunities, and providing strategic insights in Europe.

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Lichttechnik, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Sales Manager (m/w/d) für die Region Basel. Sie betreuen Bestandskunden, gewinnen Neukunden und entwickeln individuelle Lösungen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unseren Kunden Perfetti Van Melle Schweiz GmbH, die Nr. 1 der Süsswaren-Kategorie, suchen wir eine/n Aussendienstmitarbeiter/in (100%) für die Region Fribourg-Bern. Ihre Hauptaufgabe besteht in der optimalen Präsentation von Top-Marken wie Stimorol, Mentos, Chupa Chups, V6 und Smint. Dazu gehören regelmässige Kundenbesuche im zugewiesenen Gebiet sowie das Erreichen qualitativer und quantitativer Vertriebs- und Umsatzziele.

Du möchtest Deine Begeisterung für Vertrieb und Dein Interesse an der Personalberatung verbinden? Als Recruitment Consultant - Sales & Business Development Specialist in unserem Zürcher Büro lernst Du von erfahrenen Kolleg:innen, entwickelst Deine Fähigkeiten im Vertrieb weiter und baust langfristige Beziehungen zu Kunden und Kandidat:innen auf.

Au sein du département audit interne d'une banque, nous recherchons une personne qui jouera un rôle clé dans l'évaluation des activités de salle des marchés. Votre mission principale sera d'analyser les processus, d'identifier les risques et de proposer des recommandations visant à améliorer les dispositifs de contrôle interne. Une expertise en ALM sera considérée comme un atout complémentaire.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen in der Lichtbranche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Zürich City. In dieser vielseitigen Position betreuen Sie bestehende Kunden, gewinnen neue und präsentieren innovative Lichtlösungen. Es erwartet Sie ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und attraktiven Anstellungsbedingungen.

Die Page Group ist ein internationales Rekrutierungsunternehmen.

Wir wurden in London gegründet und sich weltweit gewachsen und haben derzeit 150 Büros in insgesamt 36 Ländern. Das heisst, wir arbeiten mit Firmen auf einer globalen Ebene zusammen, versuchen jedoch so lokal wie möglich zu sein. Daher haben wir 3 Büros in der Schweiz.

Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen in der Technikbranche, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Regionalen Sales Manager/in für die Deutschschweiz (m/w/d) in Vollzeit (100%). In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Verkauf sowie im Ausbau und der Pflege von B2B-Kundenbeziehungen.

Notre client recherche un trader junior pour une mission temporaire d'au moins 2 mois.

Die Rolle umfasst den Verkauf von Absicherungslösungen und exotischen Zahlungen, wobei ein beratender Verkaufsansatz genutzt wird, um langfristige Beziehungen aufzubauen und neue Kunden zu akquirieren. Dazu gehören Marktanalysen, die Teilnahme an Veranstaltungen, die Unterstützung von Verkaufskampagnen und die Zusammenarbeit mit internen Teams, wobei der Fokus auf Wachstum und der Erreichung von Verkaufszielen liegt.

Our client is a leading firm in Geneva, known for its cutting-edge solutions and dedication to client satisfaction. They provide a vibrant and inclusive workplace that encourages professional growth and innovation.

Derzeit suchen wir für unseren Kunden, einer Schweizer Bank, mit modernen Büroräumlichkeiten in Zürich, einen kommunikativen und kontaktfreudigen Customer Service Specialist - Banking (m/f/d) im Try & Hire Modell, mit sofortigem Start.

Dabei wird der passende Kandidat zunächst 3 Monate temporär angestellt sein und im Anschluss wird über eine permanente Übernahme entschieden, abhängig von der bereits geleisteten Arbeit.