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As a Team Assistant, you will play a key role in supporting the leadership team by ensuring smooth day-to-day operations and providing high-quality organisational and coordination support. Working closely with senior stakeholders and executive assistants, you will act as a central hub for administrative and operational activities.
Vous êtes en charge d'assister les Chefs de Projet dans la coordination et le suivi du reporting des projets, de contrôler et suivre la bonne exécution des différents actes et délais légaux, ainsi que d'assurer un soutien opérationnel au Chef de Projet.
En tant que SECRÉTAIRE MÉDICALE 100%, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des dossiers médicaux et l'assistance des professionnels de la santé. Ce poste temporaire est basé à Genève, dans le secteur de la SANTÉ.
En tant que COMMIS ADMINISTRATIF/ASSISTANT RH, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif au sein du département des ressources humaines. Vous serez chargé(e) de gérer diverses tâches administratives dans le domaine de la santé à Genève.
On behalf of a boutique private bank in Geneva, we are looking for an Assistant Relationship Manager to support a team of bankers in their day-to-day activities within a dynamic and client-focused environment.
Pour notre cliente, une société Suisse, nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Assistant.e Recrutement pour une mission de 6 mois.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les équipes Manufacturing et R&D sur trois sites situés en France, en Suisse et en Allemagne. Vous intervenez comme partenaire stratégique des managers pour piloter les enjeux RH, soutenir la performance et accompagner le changement.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) HR Business Partner à 60% à temps partiel pour accompagner une population d'environ 200 collaborateurs. Véritable partenaire du business, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers, le recrutement, le développement des compétences et le soutien quotidien des équipes.
The HR Operations Senior Manager is responsible for driving the efficiency, compliance, and scalability of global HR operations across multiple geographies within a highly regulated biotech environment. The role combines payroll governance, HRIS leadership, compensation benchmarking, and process optimization to support business growth and strategic decision-making.
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