Étude de rémunérations 2025
Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en Suisse.
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Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Pour une Etude d'avocats réputée et familiale de la place genevoise, nous recherchons actuellement un.e avocat.e collaborateur.trice ayant déjà une expérience de 3 à 5 ans (post-brevet). L'Etude offre des perspectives d'évolutions intéressantes.
Rejoignez une étude de renom à Genève, reconnue pour son expertise et son excellence dans le domaine juridique. L'étude offre un environnement de travail flexible, stimulant et collaboratif, où vous pourrez développer vos compétences.
A well-established Swiss foundation is seeking a dedicated and detail-oriented HR Administrative Assistant (50%) to join their team on a long-term basis. This part-time position offers the opportunity to contribute to meaningful work in a supportive and mission-driven environment.
Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion complète de la paie et des assurances sociales pour plusieurs entités réparties sur différents cantons suisses. Vous assurez la conformité des processus, la coordination avec les caisses cantonales et fédérales, et le conseil aux collaborateurs.
Dans le cadre d'un projet de transformation stratégique, un établissement genevois recherche un·e Directeur·trice adjoint·e des Ressources Humaines entre 60 et 80% pour soutenir la Direction RH et accompagner les partenaires RH ainsi que les gestionnaires dans leurs activités quotidiennes et renforcer les liens avec les équipes métiers.
This hybrid role requires a proactive, resourceful, and detail-driven professional with a background in legal support-particularly arbitration-combined with a strong interest or experience in marketing and/or communication.The ideal candidate will confidently navigate high-stakes legal work while also contributing to the firm's visibility.
We're looking for a dynamic HR leader to take charge of employee relations, regulatory compliance, and payroll operations across our client's Swiss and international offices. This role is central to ensuring that our people practices are legally sound, ethically aligned, and operationally efficient. You'll be the go-to expert for Swiss labor law matters. Fluency in French, Spanish and English is a must.
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