Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en Suisse.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
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Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
En tant qu'Office Manager vous êtes garant.e du bon fonctionnement quotidien du bureau, vous intervenez sur des missions variées allant de la gestion des services généraux à l'organisation d'événements et au support opérationnel des équipes. Vous êtes le point de contact clé du bureau et vous faites preuve de pro-activité, d'organisation et d'un excellent sens du service dans un environnement international exigeant.
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire en Assurances Toutes Branches en contrat permanent entre 80% et 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département gestion interne.
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire en Prévoyance Professionnelle en contrat permanent entre 80% et 100% basé(e) sur le canton de Vaud. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Gestion Prévoyance Professionnelle.
Vous développez et pilotez des projets sur mesure pour des clients du luxe, en alliant expertise technique, gestion de prototypes et stratégies commerciales à forte valeur ajoutée. Vous apportez une expérience confirmée en vente haut de gamme, une sensibilité esthétique marquée et une capacité à créer des relations durables dans un environnement exigeant.
En tant que Sales Manager, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de vente et du développement des relations avec les clients. Votre rôle inclut la définition et la mise en œuvre de stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de l'entreprise.Vous pilotez le développement commercial de la Suisse en gérant le cycle de vente complet, en développant des partenariats stratégiques et en assurant la réussite des clients clés.
En tant que Collaborateur(trice) Administratif(ve) FR/ALL, vous coordonnez la gestion administrative et la qualité des processus pour le centre de formation, garantissant des actions conformes et alignées aux standards de l'entreprise.
Nous recherchons un·e Spécialiste Paie pour renforcer l'équipe RH d'une entreprise internationale basée à Genève.Ce poste combine expertise paie, coordination avec un prestataire externe, et gestion des données RH dans un environnement dynamique et exigeant.
En tant que Clerc de Notaire en Droit Immobilier, vous serez chargé de la gestion complète et autonome de dossiers de transactions immobilières au sein d'une étude à Genève.
Cette fondation genevoise œuvre au service de l'intérêt public et accompagne ses bénéficiaires et partenaires avec engagement, professionnalisme et humanité. Dans le cadre d'un renforcement de son département RH, elle ouvre un poste de Généraliste RH capable de gérer un large périmètre opérationnel, incluant un rôle clé dans la gestion salariale.
En tant qu'assistante administrative pour cette petite structure dans le milieu de l'expertise immobilière, vous soutenez directement et à mi-temps les experts dans la gestion et la coordination complète des mandats, de l'organisation des visites et démarches foncières au suivi administratif des dossiers incluant l'office management du bureau.
Le rôle couvre la supervision financière, la gestion administrative et le pilotage opérationnel de l'entreprise, avec un focus sur les processus, les données et la fiabilité des informations. Il combine responsabilités stratégiques et interventions opérationnelles dans un environnement en structuration.
Ce poste de Responsable Technicien Second Œuvre exige une expertise technique solide dans la gestion de projets de construction. Vous serez responsable de la coordination des travaux de second œuvre, en veillant à la qualité et au respect des délais.
Support de 3 mois au département juridique d'une institution genevoise dans le domaine de la santé, notamment dans les domaines de la recherche clinique et non-clinique, gestion contractuelle et conformité réglementaire (LRH, OCLIN).
Le/la Partenaire RH accompagne les Directions, les responsables de services et les collaborateurs de la commune dans l'ensemble des thématiques Ressources Humaines. Il/elle agit comme interlocuteur·trice de proximité, conseille en matière d'organisation, de gestion du personnel et de développement des compétences, tout en pilotant certains projets transversaux.
Pour notre client, nous recrutons un.e Responsable de la Comptabilité qui aura la charge d'une petite équipe comptable et évoluera à côté de pairs spécialisés en consolidation et contrôle de gestion.
Vous serez en charge d'analyser et de suivre la performance des placements financiers, produire les reportings périodiques, projeter les performances futures et assurer la cohérence de l'allocation stratégique d'actifs, y compris en cas d'effet de levier. Par ailleurs vous aurez en charge la gestion de l'outil de consolidation financière, ainsi que l'étude des nouvelles opportunités d'investissement.
Dans un rôle central de soutien opérationnel et administratif, l'Assistant·e de Direction (50%) contribue au bon fonctionnement de la direction et des équipes. La personne assure la coordination administrative, la gestion RH de premier niveau, ainsi que l'appui aux processus internes. Ce poste est essentiel pour garantir une organisation fluide, une communication efficace et un support fiable aux différents départements.
En binôme avec le Gérant d'immeubles, vous assurerez la gestion autonome d'un portefeuille d'immeubles mixtes, incluant le suivi technique, administratif et organisationnel.
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