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Pour notre client, un group international basé à Fribourg, nous sommes à la recherche d'un Junior HR Business Partner afin de renforcer l'équipe RH.
Nous recherchons une ou un Assistant-e Ressources Humaines pour rejoindre l'un de nos clients.Nous commencerons par un contrat temporaire avec la volonté de transformer ce contrat de façon pérenne.
Our client is looking for a HR Operations Specialist with a full focus on the employee lifecycle. You will play a central role in managing the full employee lifecycle. Acting as a trusted HR point of contact for employees and managers, this role focuses on HR administration, employee relations, compliance, and operational excellence.
We are looking for a proactive and detail‑oriented Junior HR Assistant to support our HR team in delivering an exceptional employee experience. This is an excellent opportunity for someone starting their HR career and eager to learn, grow, and contribute to a dynamic workplace.
As Junior HR Transformation Manager, you will work closely with the Global Head of HR to drive strategic priorities, strengthen the execution of HR initiatives, and ensure seamless coordination across the HR organisation. You will play a central role in structuring, organising, and delivering high‑quality project work - with a strong emphasis on clear storytelling, executive‑ready presentations, and cross‑functional collaboration.
Le/la Partenaire RH accompagne les Directions, les responsables de services et les collaborateurs de la commune dans l'ensemble des thématiques Ressources Humaines. Il/elle agit comme interlocuteur·trice de proximité, conseille en matière d'organisation, de gestion du personnel et de développement des compétences, tout en pilotant certains projets transversaux.
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