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Dans un contexte d'évolution des pratiques et politiques RH, l'organisation souhaite renforcer ses initiatives en matière de culture organisationnelle, d'expérience collaborateur, d'inclusion et de bien‑être au travail. Le poste s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement du changement et de développement de démarches RH transversales à forte valeur ajoutée.
Vous pilotez des projets immobiliers d'envergure en Romandie (principalement à Genève), de la phase initiale jusqu'à la réalisation, en garantissant la maîtrise des risques, des coûts, des délais et de la qualité.
En tant que Gérant d'immeubles Expérimenté, vous serez responsable de la gestion efficace et professionnelle d'un portefeuille immobilier. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation du portefeuille et dans la satisfaction des investisseurs.
Rattaché à une équipe en charge du pilotage des actifs, vous participez aux analyses financières, au suivi des indicateurs de performance et à l'accompagnement des projets en cours. Vous intervenez sur des sujets variés, à la fois analytiques et opérationnels, en interaction avec plusieurs fonctions internes et partenaires externes.
For one of our clients, we are looking for a Business Risk Manager in 100% temporary contract from July 2026 till December 2027 and based in Geneva. The collaborator will join the Transaction Monitoring Team and will work closely to the KYC Team.
En tant que Directeur-trice RH de Transition, vous serez le répondant RH auprès de la direction et du conseil d'administration dans le projet de fusion d'entreprises et la création de la nouvelle société. Le mandat est estimé à 3-6 mois et entre 60 et 80%, date de démarrage immédiate.
We are partnering with a leading FMCG organization to hire a Talent Acquisition Specialist based in Geneva. This is a fantastic opportunity to join a fast-paced, international environment and play a key role in building high-performing teams.
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