Genève, jeudi 23 janvier 2019. Selon le Swiss Job Index de Michael Page, le nombre d’offres d’emploi publiées en janvier est resté élevé, affichant une hausse de +16.4% sur un an (janvier 2018 – janvier 2019). Le nombre d’offres publiées en Suisse montre en revanche un recul (-2.6%) entre décembre 2018 et janvier 2019, typique du déclin saisonnier observé sur la période.
Les secteurs gagnants affichant les plus fortes croissances mensuelles (décembre 2018 – janvier 2019) sont les services financiers et la branche IT.
Catégories d’emploi gagnantes | Croissance mensuelle | Croissance sur un an |
| +10.7% | +10.7% |
| +7.6% | +3.9% |
| +7.0% | +30.1% |
| +6.0% | +26.6% |
| +6.0% | +24.3% |
«Considérant la forte hausse du nombre d‘offres d’emploi publiées et le faible taux de chômage (2.6%), acquérir et retenir les talents restera un défi pour les employeurs en 2019. Dans ce contexte, nous recommandons fortement, aux employeurs comme aux employés, de prendre en compte toutes les options – permanentes, temporaires et intérim», explique Julien Gibert, Executive Director chez Michael Page.
Au niveau régional, c’est le Plateau suisse qui affiche la plus forte croissance sur un an (+23.5%), suivi de l’Arc lémanique (+20.9%) et de la région Est (+20.3%). En ligne avec le creux saisonnier, toutes les régions ont enregistré un recul du nombre d’offres d’emploi publiées par rapport au mois précédent (décembre 2018 – janvier 2019).
Régions | Croissance mensuelle (Déc. 2018 – Janv. 2019) | Croissance sur un an |
Plateau suisse (BE, FR, JU, NE, SO) | -0.6% | +23.5% |
Arc lémanique (GE, VD, VS) | -3.0% | +20.9% |
Est (AI, AR, GL, GR, SG, SH, TG) | -1.8% | +29.3% |
Nord (AG, BL, BS) | -2.5% | +11.9% |
Centre (LU, NW, OW, SZ, UR, ZG) | -6.4% | +11.5% |
Zurich (ZH) | -3.1% | +8.9% |
Michael Page
Actif en Suisse depuis 2001, Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe. Michael Page est une marque de PageGroup, un des leaders mondiaux du conseil en recrutement spécialisé. Côté à la bourse de Londres (PAGE), PageGroup recrute, par l’intermédiaire de ses trois marques, des techniciens, employés qualifiés et diplômés (Page Personnel), des cadres confirmés (Michael Page) ainsi que des directeurs opérationnels ou fonctionnels (Page Executive). Page Group compte 152 bureaux dans le monde, dont 3 en Suisse dans les villes de Genève, Zurich et Lausanne.
Michael Page Swiss Job Index
Le Swiss Job Index, créé par Michael Page, répertorie le nombre d’offres d’emploi publiées sur les sites internet des entreprises établies en Suisse. Ce système, en place depuis janvier 2012, présente un point de vue réaliste du marché́ de l’emploi en Suisse. Basé sur un échantillon minimal de plus de 30'000 offres d'emploi par mois, l’index couvre notamment les principales tendances du marché́ au niveau du recrutement dans les entreprises, des spécificités régionales, de la segmentation des secteurs et des professions spécifiques.
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