Zurich/ Genève, le 2 février 2023. Le Michael Page Salary and Hiring insights guide 2023, guide des salaires et du marché de l’emploi suisse, montre que ce dernier poursuivra sa croissance en 2023,mais la pénurie de candidats sera un défi clé pour les employeurs. Des taux de chômage historiquement bas, une réticence des candidats à changer d’emploi, des catégories d’emploi nouvelles et émergentes, à quoi s’ajoute une localisation de la production, intensifieront la pénurie des compétences et la recherche de collaborateurs qualifiés. Toutes ces raisons demandent aux employeurs d’être prêts à verser des salaires élevés aux meilleurs candidats et à proposer des augmentations aux employés les plus touchés par l’inflation, tout en assurant le développement des futures générations de collaborateurs.
L’étude révèle que les cadres supérieurs et dirigeants, en particulier dans le secteur des services bancaires et financiers, s’arrogent les plus hauts salaires.
