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Michael Page
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
En tant que Directeur-trice RH de Transition, vous serez le répondant RH auprès de la direction et du conseil d'administration dans le projet de fusion d'entreprises et la création de la nouvelle société. Le mandat est estimé à 3-6 mois et entre 60 et 80%, date de démarrage immédiate.
Rattaché(e) directement au CEO et membre du Comité de Direction, le/la Responsable Ressources Humaines pilote l'ensemble de la fonction RH pour une société industrielle d'une centaine de collaborateurs. Véritable partenaire de la Direction, il/elle accompagne la transformation de l'entreprise, le développement des équipes et la structuration des processus RH tout en conservant une forte proximité terrain.
Cette mission RH de 5 mois combine des activités de recrutement, d'accompagnement des managers et de participation aux processus d'évaluation des fonctions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et les opérationnels dans un environnement structuré, en contribuant à des projets stratégiques liés à la gestion des ressources humaines.
Rattaché(e) au Conseil de Fondation, le/la Secrétaire Général(e) est responsable du pilotage des activités de la fondation ainsi que de la mise en œuvre de sa stratégie philanthropique. Véritable chef(fe) d'orchestre, il/elle assure le développement, la coordination et le suivi des projets financés, tout en garantissant l'excellence opérationnelle et la qualité des partenariats.
Provide high-quality customer service and administrative support to clients and stakeholders in an international environment, ensuring timely responses and efficient handling of requests. Coordinate documentation, maintain accurate records, and liaise with internal teams to support smooth day-to-day operations and service delivery.
Dans le cadre d'une période de transition managériale, notre client, recherche un(e) Directeur(trice) des Opérations ad interim pour une mission d'environ six mois. Membre du comité de direction, la personne retenue assurera la continuité des opérations, le pilotage des fonctions support et l'accompagnement des équipes.
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