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1. Du berätst Life‑Science‑ und MedTech‑Kunden technisch und entwickelst passende Lösungen. 2. Du identifizierst neue B2B‑Geschäftschancen und begleitest den gesamten Verkaufsprozess.
In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für dengesamtenVerkaufsprozess: von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten überdenBeziehungsaufbau bis hin zur langfristigen BetreuungvonOEM‑undLife‑Sciences-Kunden. Diese Position richtet sich ausdrücklich an Kandidat:innen, die durch Sprache, Marktkenntnis und Kundenverständnis überzeugen.
You take full ownership of the Swiss market, driving sustainable growth, negotiations, and the development of strategic accounts within a dynamic international environment. You evolve in an entrepreneurial role offering strong autonomy, direct business impact, and an attractive compensation package, at the heart of a fast-growing organization.
In order to support organisational development, leadership excellence, and a strong ambition around employer branding, the company is seeking a Head of Human Resources Switzerland, based in Geneva. This is an on‑site leadership role and does not offer a home‑office policy, reflecting the importance of proximity, visibility, and team engagement within the organisation. French, English and German fluency is required.
This is a true turnaround‑style leadership role - not a crisis situation, but a mandate to raise the bar, challenge established ways of working, and actively steer both business results and people performance
In dieser Position gestalten Sie aktiv die langfristige Entwicklung des Vertriebsgebiets Schweiz. Neben der Gewinnung neuer Kunden liegt der Fokus insbesondere auf dem strukturierten Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen, der Marktdurchdringung sowie der Etablierung nachhaltiger Kundenpartnerschaften im industriellen Umfeld.
The role is responsible for managing and growing sales across Central Switzerland by developing strong relationships with pharmacies, hospitals and healthcare professionals. It involves executing regional account strategies, identifying new business opportunities and driving sustainable commercial growth within the healthcare/medical devices market.
Die Rolle fokussiert sich auf die Neukundengewinnung im Energie- und Utility-Bereich durch Akquise sowie den Aufbau und die Betreuung eines eigenen Kundenportfolios. Dabei verbindet sie technisches Verständnis mit einem starken Sales-Mindset, um Energielösungen erfolgreich zu vertreiben.
Für eine etablierte digitale Finanzplattform suchen wir unternehmerische Persönlichkeiten, die eine eigene Beratungseinheit im Bereich Hypotheken und Immobilienfinanzierung aufbauen möchten. Diese Opportunität ist kein klassisches Anstellungsverhältnis, sondern ein Franchise- und Partnerschaftsmodell mit attraktivem Beteiligungsansatz, digitaler Infrastruktur und Zugang zu einem breiten Netzwerk an Finanzierungspartnern.
Diese Position ist keine klassische Linienfunktion. Du bekommst die Möglichkeit, den Bereichn aktiv aufzubauen, mitzugestalten und nachhaltig zu prägen. Dabei verbindest du fachliche Exzellenz mit unternehmerischem Handeln und entwickelst sowohl Geschäft als auch Menschen weiter.
Pour notre client, une société internationale basée dans le canton de Vaud, nous sommes actuellement à la recherche d'un.e. Comptable Senior GL.
Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit erster bis mehrjähriger Erfahrung im B2B‑Vertrieb, die über reines Account‑Handling hinausgehen wollen und Freude daran haben, Neugeschäft systematisch aufzubauen, Marktpotenziale zu identifizieren und Kunden zu entwickeln.
Die Position richtet sich an Kandidatinnen und Kandidaten mit nachgewiesener Führungserfahrung, starker Vertriebsorientierung und der Fähigkeit, Organisationen und Teams in einem Matrixumfeld aktiv weiterzuentwickeln. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Wachstum nicht nur plant, sondern konsequent umsetzt. Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch sind ein Muss.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez managers et collaborateurs d'une population orientée R&D/innovation en alignant les initiatives RH avec les priorités business. Vous pilotez le développement des talents, le recrutement, les plans de succession et les processus RH dans un environnement international et multisites.
Pour notre client, un bureau d'Architecture au coeur de Genève, vous serez responsable de la gestion complète de projets, de leur conception à leur réalisation, tout en respectant les normes en vigueur.
Dans le cadre d'une démarche proactive, nous souhaitons rencontrer des talents juniors en Sales, trilingues, intéressés par une carrière commerciale dans un environnement technique et international.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les équipes Manufacturing et R&D sur trois sites situés en France, en Suisse et en Allemagne. Vous intervenez comme partenaire stratégique des managers pour piloter les enjeux RH, soutenir la performance et accompagner le changement.
Als Relationship Manager betreuen und entwickeln Sie bestehende Beziehungen zu External Asset Managern, institutionelle Kunden und Family Offices, verkaufen aktiv Fondsprodukte an diese Kundengruppe und bauen ein starkes Netzwerk in der Deutschschweiz aus.
Vous serez responsable de la coordination des différentes étapes des chantiers afin d'assurer leur bon déroulement et leur livraison dans les meilleurs délais.
You drive and develop commercial activities within your region by combining strategy, customer proximity, and partner network management to deliver sustainable growth. You oversee the entire sales cycle and work closely with internal teams to ensure successful project delivery and optimize commercial performance.
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