Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en Suisse.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Préparez-vous pour 2026 : Accédez en exclusivité à notre nouveau Guide des Salaires.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Nous recherchons une ou un Assistant-e Ressources Humaines pour rejoindre l'un de nos clients.Nous commencerons par un contrat temporaire avec la volonté de transformer ce contrat de façon pérenne.
Responsable Comptabilité & Services Immobiliers 90-100% : ce poste consiste à piloter la gestion financière et administrative d'un portefeuille immobilier tout en supervisant le bon fonctionnement des services internes du site. Il implique également l'encadrement d'une petite équipe, la gestion des budgets, des rapports financiers, des assurances et des processus opérationnels liés aux activités immobilières. Basé entre Lausanne et Vevey.
Nous recrutons un Responsable Assurance Qualité Industrialisation pour piloter et structurer la qualité préventive au sein d'une division industrielle de composants de haute précision à Genève. Vous jouerez un rôle clé dès la phase d'industrialisation des nouveaux produits. Un poste stratégique alliant management, excellence industrielle et amélioration continue.
We are recruiting a Senior Internal Audit Consultant - on-demand mandates, likely to intervene from time to time in a company on assignments lasting a few weeks, which could be renewed several times during the year.
The HR Generalist supports the day‑to‑day HR operations of the Swiss entity while ensuring accurate and compliant payroll processing. The role combines hands‑on HR administration, employee lifecycle management, and full payroll coordination in an international environment. This position requires a strong understanding of Swiss labour law and payroll practices and high attention to detail.
We are looking for an HR Project Manager to lead and deliver key HR initiatives over a 6‑month period, starting at the beginning of May. The ideal candidate will bring strong project management discipline, excellent stakeholder management, and hands‑on experience with HR processes.
Recruitment Assistant - support the full recruitment lifecycle - international organization
Notre client recherche un(e) Gestionnaire RH pour rejoindre son équipe dès mai 2026, dans le cadre d'un remplacement.Le poste est proposé à 50% jusqu'à fin 2026, avec une possibilité d'évolution à un taux de 80-100% dès janvier 2027, en fonction de l'évolution des besoins internes.
En tant que COMMIS ADMINISTRATIF/ASSISTANT RH, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif au sein du département des ressources humaines. Vous serez chargé(e) de gérer diverses tâches administratives dans le domaine de la santé à Genève.
Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi Retail dès leur parution directement dans votre boite mail.
Déposez votre CV et nous vous contacterons dès la parution de nouvelles offres correspondant à vos critères.
