Offres d'emploi Ressources Humaines - Vaud

Nous recherchons régulièrement des Managers de Transition, experts des fonctions Administratives et/ou Ressources Humaines. Nous serions ravis que vous rejoigniez notre réseau.

Pour notre client, un groupe actif dans toute la Suisse, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable RH à 60% qui sera basé(e) à Lausanne.

En tant que HR Business Partner, vous agissez en tant que partenaire stratégique et opérationnel. Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie RH, au développement des talents et à la gestion d'une culture d'entreprise engageante et performante.

Dans un contexte d'intégration organisationnelle prévue pour janvier 2026, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des équipes et des managers. Vous assurerez le déploiement d'initiatives RH harmonisées et apporterez un soutien stratégique aux opérations.

Sur ce rôle de HR Business Partner, vous serez un acteur clé du changement RH, en lien direct avec les équipes locales et les fonctions centrales.

As Human Resources Manager, you will lead and implement HR initiatives internationally, working closely with senior leadership. This hands-on generalist role covers recruitment, compliance, development and performance in a dynamic and entrepreneurial setting.

Are you seeking a mandate in the non-for-profit sector? Join a dedicated team in Lausanne as a HR Manager, where you will contribute to impactful Human Resources operations in a dynamic and supportive environment.

For our client, an international group, we are currently looking to a recruit a Senior HR Manager. This newly created role will drive HR processes and strategy, whilst also managing HR operations.

This temporary role as an Interim HR Generalist professional requires a proactive individual with multilingual skills in German, English, and French to support the Human Resources department effectively. The position is situated on la cote.

We are recruiting a Payroll Specialist to support our client with end-to-end payroll processing in Switzerland. This role also includes exposure to compensation & benefits (C&B) tasks across multiple countries, within a fast-paced international environment.

We are seeking a Senior HR Business Partner to join an international team based in Nyon. In this strategic and hands-on role, you will act as a trusted advisor to business leaders, providing expert guidance on all HR matters. You will play a key role in shaping and executing HR strategies that support business objectives, with a strong focus on Swiss labor law compliance, employee relations, and organizational effectiveness.