- NeuchâtelPermanentTélétravail
En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets et processus RH en partenariat avec les opérationnels et la direction. Vous aurez pour mission d'assurer l'adéquation des profils avec les besoins de l'entreprise et de contribuer au renforcement de l'engagement et à la fidélisation des collaborateurs.
- Impliquez-vous dans le développement et l'engagement des équipes
- Apportez votre touche entrepreneuriale pour construire votre poste
Sauvegarder - LausanneIntérimTélétravail
En tant que Partenaire des Ressources Humaines pour une mission temporaire de 6 mois, vous collaborerez étroitement avec l'entreprise pour développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs organisationnels. Votre focus sera de garantir la cohérence entre les besoins de l'entreprise et les actions RH pour atteindre des objectifs communs.
- Jouez un rôle pivot en tant que partenaire stratégique des RH
- Assurez l'alignement entre les besoins de l'entreprise et les initiatives RH.
Sauvegarder - FribourgPermanentTélétravail
Au sein d'un site de production, vous serez au cœur des projets RH, soutenant la personne Responsable des HR Business Partner. Vous participerez à l'implémentation de la stratégie RH, au recrutement, à la planification de la relève et au coaching des cadres, jouant un rôle clé dans le processus de transformation et de changement culturel.
- Rejoignez un leader suisse
- Contribuez activement à la transformation de la culture d'entreprise
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Nos candidats ont également postulé à :
- GenèveIntérim
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction Ressources Humaines pour une intégration rapide au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH) d'un grand groupe genevois. Il est clé que le candidat sélectionné connaisse parfaitement le métier de l'assistanat et si possible des RH. Il s'agit d'un poste à 80% à pourvoir de suite.
- Support à la direction RH et au département RH
- Remplacement de congé maternité à 80%
Sauvegarder - LausanneIntérimTélétravail
As a Senior Talent Acquisition Partner, you will lead full life cycle recruitment efforts, collaborating closely with hiring managers in Europe to attract top-tier candidates.
Your role involves developing hiring plans, sourcing strategies, and ensuring timely position fulfillment.- Drive recruitment processes and influence strategic hiring decisions
- Implement innovative recruitment strategies
Sauvegarder - LausanneIntérimTélétravail
As a Talent Acquisition Specialist, you'll collaborate with managers to define sourcing strategies, post job ads, conduct screenings, lead interviews, and ensure a stellar candidate experience, while driving talent mapping and participating in related projects.
- Exciting opportunity to join a top-notch team
- Chance to work closely with diverse stakeholders
Sauvegarder - GenèveIntérim
On behalf of Oak Foundation, we are recruiting a Temporary HR Generalist to join the HR team based in Geneva. The position is a maternity leave coverage. The support function ensures that Oak's staff worldwide are equipped to contribute to a fairer, safer, and more sustainable world.
- Full time role for 9 months - 2 day remote working
- Maternity leave coverage for July
Sauvegarder - GenèvePermanent
To support the growth of European market, we are looking for an energetic, flexible, and independent Global Senior HR Manager to work closely with the business heads on people strategies, headcount planning and people development program. This job holder will have excellent exposure taking up multiple projects, collaborating with different teams.
Please note that French is a plus in this role.- Join a growing renewables business and help to shape its future
- A fantastic opportunity to join a high-growth business at an exciting time
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