Offres d'emploi Fmcg Fast Moving Consumer Goods

Derzeit suchen wir für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in seinem Bereich, per sofort oder nach Vereinbarung einen Account Manager B2B (a) 100 %. Gesucht wird eine dynamische, motivierte Persönlichkeit, die bestehende Kunden betreut und neue Accounts im Gebiet gewinnt. Die Firma ist im Bereich Branding und Merchandise (B2B) tätig und bietet moderne Anstellungsbedingungen sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Assistant-e RH avec un bon niveau d'anglais (min B2) pour rejoindre une équipe RH dynamique et exigeante.

Vous interviendrez en support opérationnel sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur ainsi que sur les activités administratives RH quotidiennes.

Verantwortlich für die operative Finanzbuchhaltung inklusive Nebenbücher sowie die aktive Mitarbeit bei Abschluss- und Reportingprozessen. Zudem treiben Sie Prozessoptimierungen voran und fungieren als wichtige Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern.

In this key position, you will act as a trusted advisor to senior management and cross-functional stakeholders on all legal and regulatory compliance matters throughout the product life cycle. You will play a pivotal role in shaping, implementing, and continuously improving the organisation's compliance framework, ensuring alignment with regulatory requirements while supporting commercial objectives.

Our client is a large international organization seeking an experienced HRIS Manager to join its global HR function and play a key role in Phase 2 of the Workday implementation, delivered over a 9‑month period.
This role is positioned as a strategic HR partnering position, acting as a bridge between HR, the business, IT, and external vendors across multiple geographies.

For an international company based in Nyon, we are looking for a proactive and hands-on HR Generalist to manage the full employee lifecycle locally while supporting payroll coordination across multiple countries. This role is ideal for an HR professional comfortable operating in an international setting, combining operational excellence with cross-border collaboration.

In dieser zentralen Funktion stellen Sie einen reibungslosen Tagesablauf sicher, fungieren als verlässliche Ansprechperson für das Management und koordinieren vielseitige bereichsübergreifende Themen in einem dynamischen, globalen Umfeld.
Diese Position ist vollumfänglich vor Ort angesiedelt, um eine optimale Zusammenarbeit und Unterstützung sicherzustellen.

Als Business Developer für die Region Bern nutzen Sie Ihr regionales Netzwerk aktiv und treiben eine gezielte Akquise im HoReCa‑Bereich voran, um die Sichtbarkeit und Performance des Sortiments zu stärken. Durch die Umwandlung lokaler Chancen in nachhaltige Partnerschaften leisten Sie einen messbaren Beitrag zum Wachstum.

We are seeking a professional and proactive Executive Assistant to support a senior executive in a international environment. The role requires sound judgment, and the ability to operate with discretion across cultures and time zones. The ideal candidate is fluent in Finnish, comfortable working in an international context, and able to act as a trusted partner to senior leadership.

Diese Position verantwortet die Betreuung und Entwicklung strategischer Kunden sowie den Ausbau neuer Partnerschaften im Schweizer Markt. Sie verbindet kommerzielle Verantwortung, datenbasierte Entscheidungsfindung und enge Zusammenarbeit mit Marketing‑ und internen Stakeholdern, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen.

You take full ownership of the Swiss market, driving sustainable growth, negotiations, and the development of strategic accounts within a dynamic international environment. You evolve in an entrepreneurial role offering strong autonomy, direct business impact, and an attractive compensation package, at the heart of a fast-growing organization.

Die Position als Aussendienstmitarbeiter im FMCG-Bereich umfasst die aktive Betreuung und Gewinnung von Kunden sowie die Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmassnahmen im zugewiesenen Gebiet. Dabei sind Eigenverantwortung, Flexibilität und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, zentrale Erfolgsfaktoren.

Als B2B Key Account Manager (m/w/d) im Bereich FMCG sind Sie für die Betreuung und den Ausbau wichtiger Kundenbeziehungen verantwortlich. Sie entwickeln Strategien zur Umsatzsteigerung und arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um die Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen.

In order to support organisational development, leadership excellence, and a strong ambition around employer branding, the company is seeking a Head of Human Resources Switzerland, based in Geneva. This is an on‑site leadership role and does not offer a home‑office policy, reflecting the importance of proximity, visibility, and team engagement within the organisation. French, English and German fluency is required.

Unser Auftraggeber ist ein international führendes FMCG-Unternehmen mit Schweizer Hauptsitz und Teil einer globalen Gruppe. Für den Standort mit rund 100 Mitarbeitenden suchen wir zur Verstärkung des Finanzteams eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Finanzadministration. Die Rolle bietet abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld und einem kollegialen Team.

You will bring deep Human Capital operations expertise, strong business credibility, and the ability to raise standards across multiple businesses.

You will strengthen Human Capital capability across the Group, build stronger leadership depth, and make People a key business advantage. This role calls for someone who is hands-on, practical, and execution-focused, and who reflects the standards we value as a Group: Trust, Truth and Together.

This position combines Executive Assistant responsibilities with office coordination tasks. The successful candidate will provide high‑level administrative support to several senior team members, including diary management, meeting organisation and travel coordination. The role also contributes to maintaining the smooth daily operations of the Geneva office, working closely with the local Office Manager.

Our client, a leading international organization undergoing significant global expansion, is seeking a skilled Global Mobility Specialist to join their HR team on a 6‑month in‑house assignment. This is an exceptional opportunity to step into a strategic and operational role, supporting global talent moves across multiple regions while collaborating with senior stakeholders.