Étude de rémunérations 2025
Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en Suisse.
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Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
The Project Coordinator will be responsible for following up on project progress, coordinating with various internal stakeholders, and ensuring effective communication and data gathering. This role requires a proactive individual who is comfortable working in a dynamic, international environment. You will sit into the HSE and Security department.
Nous recherchons un Responsable d'Atelier pour piloter une équipe d'une dizaine de collaborateurs, assurer la planification et l'amélioration continue de la production selon les standards de notre client. Un poste clé dans la mise en place et la structuration d'un nouvel atelier, avec des défis stimulants et une forte dimension managériale et organisationnelle.
Zur Erweiterung des Group Finance & Controlling Teams unseres Kunden suchen wir eine motivierte und analytisch versierte Persönlichkeit als Controller (m/w/d). In dieser abwechslungsreichen Position tragen Sie massgeblich zur finanziellen Steuerung und Konsolidierung der internationalen Tochtergesellschaften bei.
Für diese Funktion sucht unser Kunde ab sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung und fundierten Swiss GAAP Kenntnissen.
As an HR Coordinator, you will play a key role in managing human resources, with a particular focus on payroll coordination with fiduciaries. You will support our teams in Switzerland and France, ensuring smooth HR operations.
In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Buchhaltung in einem dynamischen, internationalen Unternehmen mit Sitz in Zug. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, raportierst direkt an den CFO und gestaltest aktiv die Finanzprozesse in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld mit.
Junior Product Manager - Food (m/f/d)
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen in der Getränkeindustrie, suchen wir ab Mai eine/n Office Manager/in, der/die das Büro in Zürich verwaltet und unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die reibungslose Organisation des Bürobetriebs. Die Stelle ist momentan auf 6 Monate befristet mit einer Möglichkeit auf eine Festanstellung.
Nous recherchons un HR Manager pour rejoindre l'équipe de notre client à Nyon. Le candidat idéal sera responsable de la mise en place et de la gestion de tous les processus RH pour le site de Nyon ainsi que pour les filiales en Afrique et au Moyen-Orient.
Nous recherchons un-e Directeur-rice Paie et Administration RH pour rejoindre une société internationale à Genève. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des opérations RH et de la paie, ainsi que d'une petite partie de la compensation et des avantages sociaux. Ce poste inclut le management d'une équipe de 3 personnes et nous sommes ouverts aux profils de consultants.
We are seeking an experienced and dynamic Senior Payroll and HR operations Manager to lead payroll and HR ad,in operations at the headquarters in Geneva. The successful candidate will be responsible for managing a small team and ensuring the accurate and timely processing of payroll for employees. This role requires a bilingual professional fluent in both French and English.
Nous recherchons un(e) Coordinateur/rice - Assistant(e) commercial(e) pour rejoindre notre client. Vous serez responsable de la réalisation des offres commerciales, de la gestion des référencements clients, des reportings, de la gestion des données et du support marketing.
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre client pour une mission temporaire de 6 mois. Vous serez en charge de superviser une petite équipe et de gérer l'ensemble des fonctions RH incluant une approche de business partner avec la direction.
We are seeking a highly organized and proactive Global HR Operations Coordinator to join our client's team on a permanent basis. This role focuses on managing the employee lifecycle and requires immediate availability. The ideal candidate will have 4 to 10 years of experience in HR operations.
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