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Michael Page
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Our client is a successful and fast-growing retail organisation with a strong store footprint across Europe. As part of an ambitious expansion strategy, the company is further strengthening its presence in Switzerland and investing in scalable structures to support long-term growth.
Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Lead HR Business Partnering (m/w/d). Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.
En tant que Directeur-trice RH de Transition, vous serez le répondant RH auprès de la direction et du conseil d'administration dans le projet de fusion d'entreprises et la création de la nouvelle société. Le mandat est estimé à 3-6 mois et entre 60 et 80%, date de démarrage immédiate.
Unser Kunde ist ein etablierter internationaler Industriekonzern im Produktionsumfeld mit mehreren Standorten und einer starken Marktposition. Zur Verstärkung des lokalen Managementteams wird eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit gesucht, die kurzfristig verfügbar ist und die gesamte HR-Verantwortung für einen Produktionsstandort mit Blue Collar und White Collar Mitarbeitenden übernimmt.
Für ein erfolgreiches internationales Unternehmen im Fashion-Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Manager Schweiz. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das HR-Management in der Schweiz und führen ein Team. Sie arbeiten eng mit dem lokalen Management und internationalen Stakeholdern zusammen und gestalten die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und HR-Initiativen aktiv mit.
To support its continued growth and people agenda, our client is seeking an experienced Senior HR Manager to lead Human Resources activities across Switzerland and France. This position offers an opportunity to act as a strategic partner to business leaders while maintaining a hands-on approach to all aspects of HR.
Für eine etablierte Schweizer Bank suchen wir eine akquisitionsstarke Persönlichkeit im Private Banking. Sie bauen vermögende Schweizer Privatkund auf, entwickeln langfristige Beziehungen und beraten ganzheitlich zu Vermögen, Anlagen, Vorsorge und Finanzierung. Ideal für Relationship Manager mit Netzwerk, Hunter-Mindset und Freude an persönlicher Beratung.
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Clientèle en Gestion de Fortune en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Gestion de Fortune de la banque.
Für eine etablierte Schweizer Bank suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit für den Ausbau des Corporate-Banking-Geschäfts in der Deutschschweiz. Sie gewinnen grössere KMU und Handelsunternehmen, entwickeln langfristige Kundenbeziehungen und beraten zu Finanzierungen, Trade Finance, Corporate Finance und weiteren Banklösungen.
Als Regional Sales Manager - Logistics verantwortest du die aktive Neukundengewinnung, den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die nachhaltige Entwicklung deines Verkaufsgebiets.
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