- GenèveIntérim
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction Ressources Humaines pour une intégration rapide au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH) d'un grand groupe genevois. Il est clé que le candidat sélectionné connaisse parfaitement le métier de l'assistanat et si possible des RH. Il s'agit d'un poste à 80% à pourvoir de suite.
- Support à la direction RH et au département RH
- Remplacement de congé maternité à 80%
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L'émotion, vous aimez ça ? Faites-en le moteur de votre travail.
La vie d'un consultant en recrutement se déroule à un rythme soutenu et nécessite de nombreuses compétences différentes.
Nous vous proposons une fonction qui vous permettra de changer des vies au quotidien; qu'il s'agisse de clients, de candidats ou de vous!- Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du recrutement
- Appétence pour les métiers de l'immobilier/construction
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Gestion complète des salaires (portefeuille multi-clients)
- Poste permanent au sein d'une fiduciaire dynamique
- Vous êtes disponible immédiatement
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Nous cherchons un Gestionnaire RH pour une population de 100 personnes et qui pourrait s'occuper de toute la planification pour les chantiers. La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour mener à bien ce rôle.
- Gestionnaire RH complet sur une population de 100 personnes
- Homme ou Femme de terrain capable d'aider à la planification du personnel
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Nous recherchons un Consultant en Ressources Humaines (RH) expérimenté pour un contrat de 2 mois à 70-100% avec une PME basée à Nyon, Suisse. Le consultant sera chargé de refondre le règlement du personnel existant, de créer de nouvelles politiques RH et de les présenter au comité de direction pour approbation.
- Mission urgente - Refonte du réglement du personnel
- Niveau d'anglais courant impératif
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Nous recherchons un/e assistant/e RH expérimenté/e bilingue allemand (entre 80 et 100%).
- joindre une fiduciaire dynamique
- contrat permanent
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Nous sommes à la recherche d'un-e Responsable de Projets RH à temps partiel (60%) expérimenté-e pour rejoindre notre équipe RH en tant que bras droit du Directeur RH. Il s'agit d'une création de poste pour contribuer aux intitiatives stratégiques RH et tous les sujets de transformation.
Le cumul de mandats sera autorisé.- Création de poste - Supervision de projets RH
- Transformation - Revue de polices RH - Conduite du changement
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Nous recherchons un ou une Assistant-e Administratif-ve RH pour une mission de 6 mois débutant en mai.
La gestion du temps et le suivi du cycle de vie du collaborateur sont au coeur de ce rôle à 100%.- Rôle temporaire - Poste d'Assistant-e admin RH
- Gestion du temps - Suivi des demandes de permis - certificats de travail
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Nous sommes à recherche d'un(e) Gestionnaire RH dynamique pour rejoindre une équipe de 4 collaborateurs. Ce poste clé joue un rôle essentiel dans la gestion et le soutien du personnel, en étant l'épine dorsale des opérations RH. Si vous avez une passion pour l'excellence en gestion des ressources humaines, et que vous cherchez une opportunité de contribuer à l'épanouissement d'une équipe internationale, nous aimerions vous rencontrer.
- Poste fixe - Libre choix du collaborateur entre un 80 et 100%
- Disponibilité pour mi mai maximum nécéssaire
Sauvegarder - GenèvePermanentCHF100.000 - CHF110.000 par an
En tant qu'assistant.e personnel.le et exécutif.ve pour deux superviseurs, vous êtes le chef d'orchestre d'un family office très dynamique à Genève où vous relèverez des défis quotidiens.
- Un poste dynamique et exigent
- Des tâches variées et stimulantes
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- GenèvePermanentCHF150.000 - CHF160.000 par an
We are currently seeking an experienced HR Operations Director to join our client in the industrial sector, based in the canton of Geneva. This role serves as the right-hand person to the Human Resources Director (HRD), playing a critical part in HR project development, acting as a Human Resources Business Partner (HRBP) for a key segment of their workforce, and providing robust support to their HR operations department.
- Exciting opportunity within this friendly manufacturing business in Geneva area
- Working within a collaborative HR team
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Under the supervision of a Senior HR Director, The HR Manager will play a pivotal role in driving the strategic HR agenda. This includes managing the entire recruitment process, ensuring a seamless employee lifecycle, and overseeing the payroll function. The successful candidate will be a key player in shaping their corporate culture and supporting their team's growth and development.
- Seasoned HR Manager - 360 role
- Recruitment, Talent Management and HR Operations
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We are seeking an experienced HR Generalist to join our client's team in Geneva. As part of their HR Operations Team, you will be responsible for overseeing the entire employee lifecycle for their Geneva office.
This is a permanent and full time role.
A sound knowledge of Workday is required.- Full time role - Job creation - Good knowledge of Workday required
- HR Generalist with no payroll - Swiss labor law knowledge required
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Seeking an ambitious and experienced Talent Acquisition Partner for a pivotal role in international company. The successful candidate will be responsible for attracting, developing and retaining top talent across a diverse and exciting organisation.
- To be a part of a dynamic Talent Acquisition Team
- To be the expert in your field
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On behalf of Oak Foundation, we are recruiting a Temporary HR Generalist to join the HR team based in Geneva. The position is a maternity leave coverage. The support function ensures that Oak's staff worldwide are equipped to contribute to a fairer, safer, and more sustainable world.
- Full time role for 9 months - 2 day remote working
- Maternity leave coverage for July
Sauvegarder - GenèvePermanentTélétravail
We currently expand our team recruiting an experienced Business Manager (M/F).
- Enhance and fortify your professional connections.
- Ignite your passion for IT innovation.
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We are seeking a seasoned HR Payroll Specialist to join an international company. This role encompasses payroll management and oversees all operational HR functions for their Geneva employees. Reporting to the HR Manager for Switzerland, you serve as the primary point of contact for employees regarding their HR-related inquiries.
- Bilingual French & English - Employee lifecycle
- Payroll support - Onboarding to offboarding - C&B
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We are looking for a HR Generalist for 6 months. You will be responsible for a wide range of HR activities including HR administration, updating HR systems, managing onboardings and offboardings, and generating reports. This role requires a candidate with solid experience and comprehensive HR knowledge, capable of delivering high-quality work from the outset.
- Ensuring the smooth operation of their HR functions
- Up to 6 months of mission - from onboarding to offboarding
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Nous recherchons un Recruteur Interne pour 6 mois entre 60% et 80%. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement, de l'identification des besoins en recrutement à l'intégration réussie des nouveaux employés. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien à la gestion des contrats de travail et dans la procédure de demande de permis, garantissant une expérience fluide et positive pour les candidats et les nouveaux employés.
- Poste de recruteur interne pour 6 mois à temps partiel
- Rôle complet incluant recrutement et support administratif RH
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We are looking for a dedicated and detail-oriented Executive Assistant & Personal Assistant to support the Founder/CEO of of a consultancy firm in a dynamic and fast-paced environment. The ideal candidate will excel at managing complex schedules, coordinating travel, and ensuring smooth administrative operations, while maintaining a high level of professionalism and confidentiality.
- 90 or 100% role - 2 days per week from home
- High level of discretion, efficiency, and bilingual proficiency
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