- FribourgPermanentTélétravail
Assurer le Support de niveau 2, réalisez des formations et gérez l'installation et la maintenance des systèmes informatiques liés au Digital Workplace.
Analyser les besoins, identifiez les opportunités d'automatisation et concevez des solutions utilisant des plateformes low-code telles que MS Power Platform.- Rejoindre une société dynamique et leader sur le marché Suisse
- Belles perspectives d'évolution
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Nos candidats ont également postulé à :
- GenèveIntérim
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour une mission de 3 mois à Genève. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de la paie, une connaissance approfondie des réglementations suisses et une maîtrise du logiciel SAP. Ce poste peut être à 80 comme 100%.
- Mission temporaire de 3 mois
- Accroissement d'activité - Paie et Assurances sociales
Sauvegarder - GenèveIntérim
We are looking for a dedicated and detail-oriented Executive Assistant & Personal Assistant to support the Founder/CEO of of a consultancy firm in a dynamic and fast-paced environment. The ideal candidate will excel at managing complex schedules, coordinating travel, and ensuring smooth administrative operations, while maintaining a high level of professionalism and confidentiality.
- 90 or 100% role - 2 days per week from home
- High level of discretion, efficiency, and bilingual proficiency
Sauvegarder - GenèvePermanent
We are seeking an experienced HR Generalist to join our client's team in Geneva. As part of their HR Operations Team, you will be responsible for overseeing the entire employee lifecycle for their Geneva office.
This is a permanent and full time role.
A sound knowledge of Workday is required.- Full time role - Job creation - Good knowledge of Workday required
- HR Generalist with no payroll - Swiss labor law knowledge required
Sauvegarder - GenèveIntérim
Nous recherchons un Consultant en Ressources Humaines (RH) expérimenté pour un contrat de 2 mois à 70-100% avec une PME basée à Nyon, Suisse. Le consultant sera chargé de refondre le règlement du personnel existant, de créer de nouvelles politiques RH et de les présenter au comité de direction pour approbation.
- Mission urgente - Refonte du réglement du personnel
- Niveau d'anglais courant impératif
Sauvegarder - LausanneIntérimTélétravail
Organise Training and education programs for both internal and external stakeholders, including surgeons, nurses, reprocessing technicians, clinical specialist, sales representatives, general company employees, and training specialists
- Swiss Compagny
- Medical Devices
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