Genève/Zurich, 24 novembre 2016. D’après le Michael Page Swiss Job Index, le nombre d’offres d’emploi a enregistré, depuis le début de l’année (janvier-novembre 2016), une hausse de +37,2%. Il s’agit du chiffre le plus élevé sur cette période depuis la première publication de l’index en 2012. Le nombre d’offres publiées a augmenté de +2,5% en Suisse entre octobre et novembre 2016. C’est là encore la plus forte hausse du nombre d’offres d’emploi (octobre – novembre) depuis que l’index existe.
La Suisse romande a enregistré une hausse significative de +3,4% des offres d’emploi entre octobre et novembre. La région alémanique, qui représente 9 annonces publiées sur 10, a quant à elle enregistré une hausse de +2,5%, en ligne avec les chiffres nationaux, sur la même période.
Selon Charles Franier, Executive Director chez Michael Page, «la demande de spécialistes a atteint un niveau où les meilleurs candidats, offrant les compétences les plus recherchées, reçoivent plusieurs propositions et font l’objet d’un recrutement accéléré. C’est notamment le cas pour les candidats experts en ingénierie, pharmacie et finance».
Les catégories d’emploi ayant enregistré la plus forte hausse mensuelle (octobre - novembre 2016) sont:
| Premières catégories d’emploi 15 octobre – 15 novembre 2016 | ||
| 1. | Gestion des installations | + 13,4% |
| 2. | Spécialistes en informatique (sécurité) | + 9.7% |
| 3. | Gestion logistique | + 7.3% |
| 4. | Ingénieurs/Techniciens en génie électrique | + 4,4% |
| 5. | Contrôleurs financiers | + 3,2% |
Les régions du centre et de l’est ont respectivement présenté les hausses mensuelles (+4,3%) et depuis le début de l’année (+62,3%) les plus élevées. Ces régions ont une activité importante dans les sciences de la santé et de la vie, ainsi que dans les secteurs manufacturiers et logistiques.
Actif en Suisse depuis 2001, Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe. Michael Page est une marque de PageGroup, un des leaders mondiaux du conseil en recrutement spécialisé. Côté à la bourse de Londres (PAGE), PageGroup recrute, par l’intermédiaire de ses trois marques, des techniciens, employés qualifiés et diplômés (Page Personnel), des cadres confirmés (Michael Page) ainsi que des directeurs opérationnels ou fonctionnels (Page Executive). Page Group compte 152 bureaux dans le monde, dont 3 en Suisse dans les villes de Genève, Zurich et Lausanne.
Le Swiss Job Index, créé par Michael Page, répertorie le nombre d’offres d’emploi publiées sur les sites internet des entreprises établies en Suisse. Ce système, en place depuis janvier 2012, présente un point de vue réaliste du marché́ de l’emploi en Suisse. Basé sur un échantillon minimal de plus de 30'000 offres d'emploi par mois, l’index couvre notamment les principales tendances du marché́ au niveau du recrutement dans les entreprises, des spécificités régionales, de la segmentation des secteurs et des professions spécifiques.
Télécharger en PDF ici.
