- ZürichInterimHome Office
Für unseren Kunden, ein tatkräftiges und innovatives Unternehmen mit Sitz in Zürich, suchen wir eine/n selbstständige/n HR Manager 80%, der so bald wie möglich beginnen kann.
- Schnelllebiges KMU Unternehmen
- Try & Hire mit Startdatum ab sofort
Save Job - Basel-CountryPermanent
Als Senior HR Generalist spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Gestaltung der Belegschaft und der Organisationskultur der lokalen Niederlassung. Ihre vielseitige Rolle umfasst ein breites Spektrum an Verantwortung, die u. a. darauf fokussiert ist, einen florierenden Arbeitsplatz zu fördern und das ausgezeichnete Vertriebsteam zu unterstützen.
- Position mit Verantwortung zur Unterstützung von ca. 100 Mitarbeitenden in Basel
- Festanstellung in einer globalen Organisation mit lokalem Bezug
Save Job - ZürichPermanent
Für unseren Kunden, eine renommierte Schweizer Unternehmung im Dienstleistungssektor, suchen wir per sofort eine HR-Generalistin / einen HR-Generalist 100%. Ihr zukünftiger Arbeitsort liegt im Kanton Zürich und ist gut mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
- Spannende und herausfordernde Tätigkeit
- Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen
Save Job - ZürichPermanent
Für unseren Kunden in der Elektroindustrie suchen wir eine dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit in der Funktion als HR-Generalist*in, welche sich fokussiert um den Bereich Payroll kümmert.
- Verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
- Flache Hierarchien und kurze Arbeitswege
Save Job - ZürichPermanentHome Office
Für unseren Kunden in der Luftfahrtindustrie im Kanton Zürich, suchen wir per sofort einen/eine HR Administration Specialist: in mit fundierter Erfahrung.
- Sehr dynamische Arbeitsumfeld
- Selbstständiges Arbeiten und Entwicklungspotential
Save Job - SchwyzPermanent
Für unseren Kunden, ein internationaler Partner in der Finanzwelt, suchen wir als Nachfolge des 10-köpfigen Teams eine engagierte HR Administration Assistent*in, welcher sich um sämtliche wiedergehrende HR-Aufgaben kümmert und die HR-Leitung unterstützt.
- Vielseitige, administrative Aufgabe im HR
- Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
Save Job
Other users also applied for
- ZürichInterim
Für unseren Kunden, ein wachsendes Start-up in der Gesundheitsindustrie/im Gesundheitswesen, suchen wir zur Unterstützung eine Ergänzung für das Team. In dieser Rolle arbeiten Sie in Koordination mit verschiedenen internen Partnern, um den reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Die Stelle ist zunächst auf 3-6 Monate befristet, mit einer Option auf Verlängerung.
- Wachsendes Digital Health Start-up in Zürich
- 3-6 monatiger Einsatzt mit möglicher Verlängerung
Save Job - ZürichPermanent
In this role you will act as the liaison between the managers and employees, ensuring smooth communication and prompt resolution of all queries. You will be managing daily operational HR activities, selected projects, policies, and processes.
- Opportunity for English speakers
- Diverse scope of responsibility with a strong impact on strategic decisions
Save Job - BaselInterimHome Office
Our client, a global pharma company in Basel city, is currently looking for an enthusiastic and motivated HR Operations Specialist Workday DE/ENG that is able to start on short notice on a project until (minimum) May 2025. The company offers attractive working conditions with home office possibilities.
- 1 year project until at least May 2025
- Global company in Basel city with home office possibilities
Save Job - GenevaInterim
Seeking an ambitious and experienced Talent Acquisition Partner for a pivotal role in international company. The successful candidate will be responsible for attracting, developing and retaining top talent across a diverse and exciting organisation.
- To be a part of a dynamic Talent Acquisition Team
- To be the expert in your field
Save Job - GenevaPermanent
Under the supervision of a Senior HR Director, The HR Manager will play a pivotal role in driving the strategic HR agenda. This includes managing the entire recruitment process, ensuring a seamless employee lifecycle, and overseeing the payroll function. The successful candidate will be a key player in shaping their corporate culture and supporting their team's growth and development.
- Seasoned HR Manager - 360 role
- Recruitment, Talent Management and HR Operations
Save Job