Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs Added 27/02/2025Poste temporaire à pourvoir de suite - Management d'une petite équipe.Role 360 - Bonnes connaissances du droit suisse impérative.About Our ClientNotre client est une société internationale.Job DescriptionSuperviser et encadrer une petite équipe RH.Gérer les processus de recrutement, d'intégration et de formation des nouveaux employés.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.).Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures RH conformes aux bonnes pratiques.Conseiller et accompagner les managers et les employés sur les questions RH.Gérer les relations sociales et veiller au respect de la législation du travail.Participer à des projets RH transversaux et à l'amélioration continue des processus RH.The Successful ApplicantDiplôme en Ressources Humaines, Droit du Travail ou domaine connexe.Expérience significative en tant que Responsable RH, idéalement avec une expérience en supervision d'équipe.Connaissance approfondie des bonnes pratiques RH et de la législation du travail.Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément.Esprit d'équipe et capacité à motiver et encadrer une équipe.What's on OfferOpportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.Possibilité de contribuer activement à la mise en place de bonnes pratiques RH.Expérience enrichissante au sein d'une équipe engagée et collaborative.Quote job refJN-022025-6680863Job summaryJob FunctionHuman ResourcesSpecialisationHR ManagerIndustryFMCG (Fast Moving Consumer Goods)LocationGenevaContract TypeInterimJob ReferenceJN-022025-6680863