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Recruteur avec Français et Allemand (Courants)

Genf Festanstellung View Job Description
Nous recherchons un Recruteur pour rechecher les futurs collaborateurs pour l'ensemble des magasins en Suisse de notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de magasin, les RH locaux et les équipes opérationnelles pour garantir un processus de recrutement fluide, rapide et qualitatif.Vous devez parlez français et allemand, l'anglais est un plus.

hinzugefügt 22/10/2025

  • Couvrir les recrutements des magasins de grande distribution
  • Expérience en recrutement, mobilité terrain, français et allemand courants

Firmenprofil

Notre client est un groupe Suisse présent sur toute la Suisse et officiant dans la grande distribution.

Stellenbeschreibung

  • Gérer le processus de recrutement de A à Z : définition des besoins, rédaction des annonces, sourcing, entretiens, suivi des candidatures.
  • Développer des partenariats avec les écoles, institutions locales et plateformes de recrutement.
  • Assurer une présence terrain régulière dans les différents magasins pour bien comprendre les besoins opérationnels.
  • Participer à des salons et événements emploi en Suisse.



Anforderungsprofil

  • Expérience confirmée en recrutement, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou du retail.
  • Maîtrise du français et de l'allemand (oral et écrit). L'anglais est un atout.
  • Excellentes compétences relationnelles, sens du service, autonomie.
  • Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle dans un environnement dynamique.



Sonstige Informationen

  • Un poste stable et évolutif au sein d'un groupe reconnu.
  • Une ambiance de travail collaborative et humaine.
  • Des déplacements réguliers dans toute la Suisse romande.
  • Des outils modernes pour faciliter le recrutement.
Referenznummer angeben
JN-102025-6864997

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
Personalberater
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Genf
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-102025-6864997

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.