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Assistant-e Juridique à 80% - mission de 6 mois

Genf Interim View Job Description
Nous recherchons un(e) assistant(e) juridique hautement organisé(e) et proactif(ve) pour rejoindre l'équipe de notre client pour un contrat temporaire de 6 mois. Ce poste est à 80% et nécessite une disponibilité immédiate. Le/la candidat(e) retenu(e) assistera le Head of Legal et l'équipe juridique dans diverses tâches administratives.

hinzugefügt 11/02/2025

  • Assister le Head of Legal et l'équipe juridique dans les tâches administratives.
  • Gérer l'organisation, le classement et l'archivage des dossiers juridiques.

Firmenprofil

Notre client est une entreprise de luxe prestigieuse, reconnue pour son excellence et ses standards élevés. C'est une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et sophistiqué.

Stellenbeschreibung

  • Suivi et gestion des correspondances, des bons de commande et des signatures de documents.
  • Organisation, classement et archivage efficace des documents juridiques.
  • Assister à la bonne marche du logiciel de gestion des contrats.
  • Effectuer toute autre mission ad-hoc en lien avec l'administration du département juridique.

Anforderungsprofil

  • Expérience préalable dans un rôle similaire est préférable.
  • Excellentes compétences organisationnelles et multitâches.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.
  • Grande attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome.

Sonstige Informationen

Poste temporaire à 80% pour 6 mois.

Kontakt
Marine Moncozet
Referenznummer angeben
JN-022025-6665530

Zusammenfassung

Berufsfeld
Legal
Näheres Berufsfeld
Paralegals / Legal Assistants
Branche
Retail
Ort
Genf
Vertragsart
Interim
Beratername
Marine Moncozet
Referenznummer
JN-022025-6665530

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.