- GenèveIntérim
Nous recherchons un-e Generaliste RH pour un poste temporaire à 100% débutant rapidement et pour 7 mois. Un niveau d'anglais B2 minimum est nécessaire pour ce rôle.
- 7 mois de mission renouvelable - Poste à pourvoir pour immédiatement
- Cycle de vie complet du collaborateur
Sauvegarder - NyonPermanent
Nous recherchons une ou un Généraliste RH qui puisse prendre en charge le payroll et le cycle de vie complet pour une centaine de collaborateurs sur plusieurs cantons. Nous avons avant tout besoin d'une personne qui soit à l'aise avec les chiffres et qui est un sens parfait du service.
La maîtrise de l'anglais et d'une autre langue nationale serait un grand atout.- Gestion du payroll et du cycle de vie de l'employé
- Société en pleine croissance sur toute la Suisse
Sauvegarder - NyonPermanent
Notre entreprise est en quête d'un(e) Généraliste RH bilingue allemand-français, spécialisé(e) dans la gestion du cycle de vie de l'employé et du payroll.
- Poste fixe - Suivi de la totalité des opérations RH
- Poste à 100% - Gestion de la paie et du cycle de vie du collaborateur
Sauvegarder - GenèvePermanent
Nous cherchons un Gestionnaire RH pour une population de 100 personnes et qui pourrait s'occuper de toute la planification pour les chantiers. La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour mener à bien ce rôle.
- Gestionnaire RH complet sur une population de 100 personnes
- Homme ou Femme de terrain capable d'aider à la planification du personnel
Sauvegarder - GenèveIntérim
Nous recherchons un Consultant en Ressources Humaines (RH) expérimenté pour un contrat de 2 mois à 70-100% avec une PME basée à Nyon, Suisse. Le consultant sera chargé de refondre le règlement du personnel existant, de créer de nouvelles politiques RH et de les présenter au comité de direction pour approbation.
- Mission urgente - Refonte du réglement du personnel
- Niveau d'anglais courant impératif
Sauvegarder - GenèvePermanent
Nous recherchons un/e assistant/e RH expérimenté/e bilingue allemand (entre 80 et 100%).
- joindre une fiduciaire dynamique
- contrat permanent
Sauvegarder - NyonIntérim
Nous recherchons dans le cadre d'une mission de 4 mois, un ou une Assistant-e Administratif-ve RH entre 80 et 100%.
Notre client souhaite digitaliser au maximum son département RH et a besoin de support dans cette démarche.- Mise à jour des dossiers du personnel
- Archivage - Scanning et Compliance RH
Sauvegarder - GenèvePermanent
Nous sommes à la recherche d'un-e Responsable de Projets RH à temps partiel (60%) expérimenté-e pour rejoindre notre équipe RH en tant que bras droit du Directeur RH. Il s'agit d'une création de poste pour contribuer aux intitiatives stratégiques RH et tous les sujets de transformation.
Le cumul de mandats sera autorisé.- Création de poste - Supervision de projets RH
- Transformation - Revue de polices RH - Conduite du changement
Sauvegarder - GenèveIntérim
Nous recherchons un ou une Assistant-e Administratif-ve RH pour une mission de 6 mois débutant en mai.
La gestion du temps et le suivi du cycle de vie du collaborateur sont au coeur de ce rôle à 100%.- Rôle temporaire - Poste d'Assistant-e admin RH
- Gestion du temps - Suivi des demandes de permis - certificats de travail
Sauvegarder - GenèvePermanent
Nous sommes à recherche d'un(e) Gestionnaire RH dynamique pour rejoindre une équipe de 4 collaborateurs. Ce poste clé joue un rôle essentiel dans la gestion et le soutien du personnel, en étant l'épine dorsale des opérations RH. Si vous avez une passion pour l'excellence en gestion des ressources humaines, et que vous cherchez une opportunité de contribuer à l'épanouissement d'une équipe internationale, nous aimerions vous rencontrer.
- Poste fixe - Libre choix du collaborateur entre un 80 et 100%
- Disponibilité pour mi mai maximum nécéssaire
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- GenèvePermanentCHF150.000 - CHF160.000 par an
We are currently seeking an experienced HR Operations Director to join our client in the industrial sector, based in the canton of Geneva. This role serves as the right-hand person to the Human Resources Director (HRD), playing a critical part in HR project development, acting as a Human Resources Business Partner (HRBP) for a key segment of their workforce, and providing robust support to their HR operations department.
- Exciting opportunity within this friendly manufacturing business in Geneva area
- Working within a collaborative HR team
Sauvegarder - GenèvePermanent
Under the supervision of a Senior HR Director, The HR Manager will play a pivotal role in driving the strategic HR agenda. This includes managing the entire recruitment process, ensuring a seamless employee lifecycle, and overseeing the payroll function. The successful candidate will be a key player in shaping their corporate culture and supporting their team's growth and development.
- Seasoned HR Manager - 360 role
- Recruitment, Talent Management and HR Operations
Sauvegarder - GenèvePermanent
Nous recherchons une ou un Senior HR Manager avec un excellent niveau de français et un bon niveau oral en allemand.
Il s'agit d'un poste fixe nécessitant des capacités managériales et de soutien fort à la ligne métier ainsi qu'à la CHRO.- Poste fixe à 100% pour couvrir un scope Romand
- Management d'équipe - Poste alliant leadership et opérationnel
Sauvegarder - GenèvePermanent
We are looking for an EA/PA fluent in both English and French.
This role is instrumental in supporting the businessman's diverse portfolio, including property management, art collections, and international business operations. Situated in the heart of Geneva, this position offers a dynamic working environment with a broad range of responsibilities.- High level of discretion, efficiency, and bilingual proficiency
- Full time role - broad range of responsibilities
Sauvegarder - ZurichIntérim
In dieser spannenden Stelle unterstützen Sie unseren Kunden auf der HR Seite in der Vorbereitung und Konzeptualisierung eines geplanten Carve Outs aus dem Mutterhaus. Das Projekt wäre ASAP für ca. 12-14 Monate, beginnt mit der Vor-und Aufbereitung des Virtual Data Rooms und geht dann in eine Konzeptualisierung der nötigen nächsten Schritte bezüglich Reglementen, Prozessen, etc.
- Spannende Stelle im HR Bereich mit Fokus auf Carve-Out Vorbereitung
- Analytische und konzeptuelle Rolle im HR für ein bekanntes Unternehmen
Sauvegarder - GenèvePermanent
We are seeking an experienced HR Generalist to join our client's team in Geneva. As part of their HR Operations Team, you will be responsible for overseeing the entire employee lifecycle for their Geneva office.
This is a permanent and full time role.- Full time role - Job creation
- HR Generalist with no payroll - Swiss labor law knowledge required
Sauvegarder - BâlePermanentTélétravail
ACTION is one of the fastest growing retail companies in Europe with more than 2,300 stores and 80'000 employees in eleven countries. As part of its launch on the Swiss market, we are looking to recruit a Head of HR (m/f/d) to support the development and growth of the business in Switzerland.
- International scaling up organisation
- Big picture person with hands-on mentality
Sauvegarder - LausanneIntérimTélétravail
As a Talent Acquisition Specialist, you'll collaborate with managers to define sourcing strategies, post job ads, conduct screenings, lead interviews, and ensure a stellar candidate experience, while driving talent mapping and participating in related projects.
- Exciting opportunity to join a top-notch team
- Chance to work closely with diverse stakeholders
Sauvegarder - BâleIntérimTélétravail
Our client, a global pharma company in Basel city, is currently looking for an enthusiastic and motivated HR Operations Specialist Workday DE/ENG that is able to start on short notice on a project until (minimum) May 2025. The company offers attractive working conditions with home office possibilities.
- 1 year project until at least May 2025
- Global company in Basel city with home office possibilities
Sauvegarder - GenèveIntérim
Seeking an ambitious and experienced Talent Acquisition Partner for a pivotal role in international company. The successful candidate will be responsible for attracting, developing and retaining top talent across a diverse and exciting organisation.
- To be a part of a dynamic Talent Acquisition Team
- To be the expert in your field
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