Retour à la liste

Windows System Engineer

Lausanne Permanent Voir la description de poste
Assurer la gestion, la sécurité et l'évolution des systèmes Windows Server. Déployer et maintenir les services Microsoft critiques tout en garantissant leur disponibilité et leur conformité aux bonnes pratiques.

Mise à jour le 19/06/2025

  • Administrer les environnements Windows Server (AD, Exchange, RDS, PKI…)
  • Gérer les services cloud (Azure, Office 365)

À propos de notre client

Notre client est une société dans le secteur des technologies.

Description du poste

  • Administrer les environnements Windows Server (AD, Exchange, RDS, PKI…)
  • Gérer les services cloud (Azure, Office 365)
  • Automatiser les tâches via PowerShell
  • Participer à la gestion du datacenter (matériel, câblage, inventaire)
  • Assurer le support de niveau 2 et 3 pour les incidents liés à l'environnement Windows
  • Documenter les procédures et rédiger des bases de connaissances techniques
  • Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure
  • Mettre en œuvre des solutions de sécurité, de sauvegarde et de monitoring
  • Participer au service de piquet

Profil recherché

  • Formation : Bachelor ou Master en informatique ou équivalent
  • Expérience : Expérience confirmée dans l'administration de systèmes Windows
  • Compétences techniques :
    • Windows Server, Active Directory, Exchange, PKI, WSUS
    • Azure, RDS, PowerShell
    • Virtualisation (Hyper-V, VMware)
    • Sécurité, sauvegardes, monitoring (SCCM, SCOM…)
  • Langues : Français courant, anglais technique

Informations complémentaires

  • Environnement ethique et valeurs au coeur de l'activité de l'organisation
  • Digitalisation massive de l'organisation
  • Période clés au sein de l'organisation avec des projets de taille
Indiquer la référence de l'offre
JN-052025-6740058

Résumé du poste

Secteur
Technologie
Spécialisation
Infrastructure
Industrie
Technology & Telecoms
Localisation
Lausanne
Type de contrat
Permanent
Référence de l´offre
JN-052025-6740058

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.