Diese Position ist bereits vergeben

Aktualisiert am 31/01/2022

  • Vous parlez français (C2) et allemand (C1) au minimum
  • Expérience technique en vente de biens d'équipement

Firmenprofil

Notre client est une entreprise industrielle familiale suisse qui est leader sur son marché.

Stellenbeschreibung

  • Vous êtes en charge du développement d'un portefeuille de nouveaux clients potentiels en Suisse romande
  • Vous faîtes grandir le portefeuille de clients existants
  • Vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents partenaires
  • Vous proposez et développez des solutions techniques en adéquation avec les attentes de vos clients
  • Vous favorisez une communication ouverte avec le siège et les services techniques de l'entreprise

Anforderungsprofil

  • Vous parlez français (C2) et allemand (C1) au minimum
  • Vous avez une formation technique de base de polymécanicien, électricien ou automaticien
  • Vous avez une expérience de plusieurs années dans la vente technique de bien d'équipement et idéalement une expérience professionnelle dans l'industrie générale
  • Vous êtes orienté objectifs et résultats et travaillez en autonomie
  • Vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies
  • Vous avez une capacité d'écoute importante, savez convaincre et conclure des projets
  • Vous êtes domicilié en Suisse romande, de préférence sur les cantons de Vaud ou Fribourg

Sonstige Informationen

Vous rejoignez une entreprise familiale moderne, solide et de taille moyenne qui offre une grande flexibilité et une grande liberté avec des produits de premier ordre dans un marché de niche.

Kontakt
Matthias Exertier
Referenznummer angeben
JN-102021-3608075

Zusammenfassung

Berufsfeld
Vertrieb
Näheres Berufsfeld
Industrie
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
International
Vertragsart
Permanent
Beratername
Matthias Exertier
Referenznummer
JN-102021-3608075

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.