Spécialiste Compensation & Benefits (H/F)
Vaud
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Bullet points
Création de poste
Role local avec interactions internationales
About Our Client
Notre client est une entreprise Suisse
Job Description
- Vous apporterez votre soutien au C&B Manager sur les différents programmes et procédures, par exemple les revues salariales ou le calcul des bonus.
- Vous conseillerez l'équipe RH sur tous sujets liés au C&B, par exemple la compréhension des divers métiers et positions, la création de fourchettes salariales, le positionnement des collaborateurs sur les fourchettes, ainsi que la communication de toute sorte concernant la rémunération.
- Vous vous assurerez de la qualité des données des entités locales et des filiales dans les bases de données RH.
- Vous aurez pour mission de gérer les demandes de benchmarks salariaux et participerez aux enquêtes de rémunération.
- Dans la cadre de la gestion de la mobilité, vous coordonnerez les échanges entre les collaborateurs et les fournisseurs externes concernant la mobilité au sein du groupe et serez responsable de la coordination avec les différents interlocuteurs internes (Finance, HR locaux, ligne managériale).
- Vous participerez à divers projets ou initiatives C&B.
The Successful Applicant
- Au bénéfice d'une formation en Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie d'environ 3 ans dans des postes en C&B ou Controlling.
- Excellentes aptitudes de communication, vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous avez une très bonne maîtrise du pack Office, notamment l'outil Excel.
- Doté d'un fort esprit analytique, vous êtes à l'aise avec les chiffres et les grands volumes de données.
- Diplomate, vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et savez faire preuve de professionnalisme dans le traitement de données sensibles.
What's on Offer
Cadre de travail stable et agréable
PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.