Manager Mechanical Engineering

Neuenburg Festanstellung View Job Description
Afin d'accompagner la croissance du groupe, vous dirigez une équipe d'ingénieurs mécaniques au sein de notre bureau technique.Vous êtes garant du suivi de projets de développement stratégiques auprès de nos clients locaux et internationaux.

hinzugefügt 15/01/2025

  • Rejoignez un leader de marché en croissance du développement de machines
  • Vous intervenez sur des projets industriels internationaux stratégiques

Firmenprofil

Parmi les leaders du développement de lignes de production complètes pour des clients prestigieux dans différents domaines industriels.

Business unit en forte croissance d'un groupe reconnu à l'international.

Stellenbeschreibung

Vous managez, motivez et développez une équipe d'ingénieurs.

Vous êtes garant des aspect coûts, délais et qualité des projets pilotés par le bureau technique mécanique.

Vous vous assurez que l'équipe travaille en lien étroit avec les autres départements du groupe et les autres équipes de développement.

Anforderungsprofil

De formation de type Ingénieur(e) mécanique, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience au sein d'un Bureau Technique Mécanique.

Expertise en développement d'équipements industriels.

Vous avez prouvé vos capacités de leadership auprès d'une équipe d'ingénieurs développement.

Vous parlez le français et l'anglais afin de pouvoir participer à des projets internationaux.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de prise d'initiative et d'identification de solutions.

Sonstige Informationen

Salaire attractif dans un environnement de travail dynamique et bienveillant.

Kontakt
Denis Daniliuc
Referenznummer angeben
JN-012025-6639769

Zusammenfassung

Berufsfeld
Engineering & Produktion
Näheres Berufsfeld
Mechanik
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Neuenburg
Vertragsart
Permanent
Beratername
Denis Daniliuc
Referenznummer
JN-012025-6639769

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.