Zurück zur Suche

Juriste FR/ALL 80-100%

Waadt Festanstellung View Job Description
Ce poste de Juriste vous offre une opportunité unique de rejoindre le secteur associatif. Vous serez responsable de la gestion juridique et administrative d'associations dans le Canton de Vaud.

Aktualisiert am 06/01/2026

  • Vous possédez un master en droit suisse et maîrisez le français et l'allemand.
  • Vous êtes mobile à hauteur d'une fois par semaine en Suisse alémanique.

Firmenprofil

Notre client est une organisation de taille moyenne, reconnue pour son engagement dans le secteur associatif.

Stellenbeschreibung

  • Assurer le suivi juridique et administratif des associations affiliées ;
  • Conseiller les associations sur des questions juridiques et contractuelles ;
  • Participer aux réunions des comités et rédiger les procès-verbaux ;
  • Superviser la conformité des associations avec les réglementations en vigueur ;
  • Collaborer avec les membres des associations et les partenaires externes ;
  • Gérer les projets juridiques spécifiques liés au secteur.

Anforderungsprofil

  • Diplôme en droit suisse (Master) ;
  • Maîtrise parfaite du français et de l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
  • Disponibilité à se déplacer en Suisse alémanique une fois par semaine ;
  • Expérience (idéalement 2-5 ans) dans la gestion juridique d'associations ou dans les domaines suivants: prévoyance professionnelle, santé, droit du travail ;
  • Excellentes compétences en rédaction et en communication ;
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Sonstige Informationen

  • Flexibilité et excellentes conditions de travail (LPP, Parking sur place, restaurant d'entreprise etc.).
  • Poste en CDI.
Referenznummer angeben
JN-112025-6890639

Zusammenfassung

Berufsfeld
Legal
Näheres Berufsfeld
Not for Profit
Branche
Not For Profit
Ort
Waadt
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-112025-6890639

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.