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Junior Back-Officer Cash FR / ENG 100%

Genf Festanstellung View Job Description
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Junior Back-Oficer Cash FR / ENG en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. Ce poste est ouvert également à des profils juniors ayant envie d'apprendre.

Aktualisiert am 21/05/2026

  • Département Back-Office
  • Société financière

Firmenprofil

Notre client est une belle société financière bien implantée en Suisse.

Stellenbeschreibung

  • Intégration au sein du département Back-Office ;
  • Cash management ;
  • Comptabilisation des paiements IN et OUT ;
  • Gestion des Ordres permanents ;
  • Gestion des LSV ;
  • Comptabilisation des nivellements de Trésorerie ;
  • Gestion et suivi des Investigations ;
  • Gestion de la Caisse clients ;
  • Lien avec les Banques dépositaires ;
  • Support au Back-Office Titres ;
  • Lien avec les autres départements à l'interne ;
  • Participation à la vie du bureau au quotidien.

Anforderungsprofil

  • Formation bancaire ou formation équivalente ;
  • Une première expérience professionnelle similaire dans le Back-Office Cash ou une forte envie d'apprendre ;
  • Bonne maîtrise de la suite MS Office ;
  • Excellente maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit ;
  • Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'oral comme à l'écrit ;
  • Rigoureux(se), analytique, envie d'apprendre & esprit d'équipe.

Sonstige Informationen

Notre client offre un contrat permanent à 100% au sein d'un environnement de travail en croissance, à taille humaine et polyvalent.

Referenznummer angeben
JN-062025-6775520

Zusammenfassung

Berufsfeld
Bank- & Finanzwesen
Näheres Berufsfeld
Back Office - Operations
Branche
Financial Services
Ort
Genf
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-062025-6775520

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.