Job speichern Zurück zu Suche Stellenbeschreibung Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 26/03/2025Accompagnez le comité de directionRejoignez un env industriel dynamique avec de vrais enjeux organisationnelsFirmenprofilNotre client est un acteur industriel de premier planStellenbeschreibungÊtre l'interlocuteur RH de référence sur le site, en lien étroit avec la direction du site et la DRH groupe.Encadrer une équipe RH locale de 2 personnes.Piloter l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, en collaboration avec un centre de services partagés.Accompagner les évolutions organisationnelles : gestion des effectifs, design organisationnel, redéfinition des compétences et des rôles.Co-construire les plans de formation en lien avec le département Finance et L&D.Structurer et soutenir les pratiques managériales, accompagner les membres du comité de direction dans leurs responsabilités RH.Porter la fonction RH au sein du CODIR et contribuer à renforcer la cohésion, la culture de leadership et la transversalité.AnforderungsprofilExpérience confirmée (minimum 8-10 ans) en tant que Responsable RH ou HRBP senior dans un environnement industriel ou de production.Exposition directe à un comité de direction.Capacité à travailler en autonomie, à structurer, fédérer et influencer dans des environnements complexes.Posture de leader transversal, avec une forte capacité à embarquer les parties prenantes.Excellentes compétences en communication, sens politique et capacité d'adaptation face à des interlocuteurs variés.Maîtrise du français courant et niveau minimum B1/B2 en anglais.Sonstige InformationenSalaire et avantagesReferenznummer angebenJN-032025-6703162ZusammenfassungBerufsfeldPersonalwesenNäheres BerufsfeldPersonalmanager (m/w)BrancheIndustrial / ManufacturingOrtLausanneVertragsartPermanentReferenznummerJN-032025-6703162Art des JobsHome Office