Gérant(e) d'Immeubles 360° H/F

Genf Festanstellung View Job Description
Très belle opportunité d'intégrer une régie de renommée offrant d'excellentes conditions de travail.

Aktualisiert am 20/12/2024

  • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Suisse OBLIGATOIRE
  • Diplôme dans le domaine de l'immobilier un atout

Firmenprofil

Notre Client est une régie reconnue sur la place.

Composée d'une quarantaine de personnes, il propose un environnement de travail dynamique et apprécié.

Il nous mandate pour le recrutement d'Un(e) Gérant(e) d'Immeubles 360° H/F.

Disponibilité rapide un atout.

Stellenbeschreibung

Vos principales responsabilités sont :- Gestion d'un portefeuille mixte (habitation principalement, quelques locaux commerciaux) sur le Canton de Vaud

Celui-ci est composé de moins d'une trentaine d'immeubles

- Binôme avec Un(e) Assistant(e) de Gérance

- Gestion administrative (80% du poste) et technique

- Rédaction des baux et avenants, états des lieux, gestion des sinistres, suivi des petits travaux, contact quotidien avec les locataires, propriétaires et entreprises mandatées

Anforderungsprofil

- Diplômé dans le domaine de l'immobilier un atout

- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Suisse OBLIGATOIRE

- Bonnes connaissance du droit du bail

- Capacité à travailler sous pression

- Plaisir à travailler en autonomie et en équipeNous ne répondrons qu'aux dossiers de candidatures répondant à l'ensemble des critères indiqués ci-dessus

Sonstige Informationen

- Excellentes conditions de travail (place de parc, véhicule d'entreprise, 6 semaines de congés payés, ponts offerts, sorties annuelles, télétravail, flexibilité des horaires, etc.)

- Possibilité d'évolution à l'interne

- Possibilité de formations sur le moyen terme

Kontakt
Joy Usubelli
Referenznummer angeben
JN-122024-6617111

Zusammenfassung

Berufsfeld
Immobilien- & Bauwesen
Näheres Berufsfeld
Agentur Vermieter & Mieter
Branche
Property
Ort
Genf
Vertragsart
Permanent
Beratername
Joy Usubelli
Referenznummer
JN-122024-6617111

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.