Gérant d'Immeubles - côté investisseurs (H/F)

Waadt Festanstellung View Job Description
Gestion autonome d'un portefeuille mixte pour le compte d'un important investisseur suisse.

Aktualisiert am 10/12/2025

  • Rare poste côté investisseurs
  • La possibilité de venir en binôme avec son assistant/e de gérance

Firmenprofil

Notre client est un important inverstisseur institutionnel suisse dont le portefeuille immobilier est composé d'actifs résidentiels et commerciaux.

Stellenbeschreibung

  • Gestion autonome d'un portefeuille mixte
  • Pilotage complet du processus de relocation et des démarches administratives associées
  • Élaboration et suivi du budget immobilier, reporting et prévisions.
  • Supervision de l'entretien des immeubles: analyse de leur état, planification des réparations et maintien de leur valeur dans le respect du budget.
  • Représentation du propriétaire auprès des locataires, autorités et prestataires, y compris dans les projets de construction et de rénovation.
  • Gestion des décomptes de charges, contrôle des factures, encaissement des loyers et suivi des mesures de recouvrement.
  • Encadrement et supervision des concierges.

Anforderungsprofil

  • Brevet Fédéral de Gérant d'Immeubles un ATOUT
  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Gérant d'Immeubles en Suisse OBLIGATOIRE
  • Très bonnes connaissances du droit du bail et de la construction
  • Capacité à travailler en équipe, appréciant le contact avec les personnes (orientation client et sens de la communication), bonne capacité de négociation, esprit d'analyse, bonne gestion du stress, aisance avec les chiffres
  • Excellente maîtrise du français, maîtrise de l'allemand un atout

Sonstige Informationen

  • Poste chez un propriétaire
  • Création de poste
  • Petite équipe
  • Polyvalence et autonomie
Referenznummer angeben
JN-092025-6837940

Zusammenfassung

Berufsfeld
Immobilien- & Bauwesen
Näheres Berufsfeld
Anlagen- & Immobilienverwaltung
Branche
Property
Ort
Waadt
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-092025-6837940

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.