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Dessinateur(rice) en bâtiment Revit H/F

Genf Festanstellung View Job Description
Superbe opportunité de rejoindre un bureau d'architectes de grande renommée sur Genève, et travailler en équipe sur un très beau projet.

Aktualisiert am 20/12/2024

  • Minimum 2 ans d'experience sur un poste similaire en Suisse requis
  • Maîtrise de Revit OBLIGATOIRE

Firmenprofil

Notre client, un bureau d'architecture de renom situé à Genève et aux projets variés, recherche plusieurs Dessinateurs(trices) Revit qui seront très actifs(ves) dans le développement d'un projet de grande envergure sur le Canton.

Stellenbeschreibung

  • Établissement de l'ensemble des plans : élaboration des plans détaillés, des plans d'appel d'offres, des plans d'exécution, détails techniques, etc.
  • Gestion et suivi dans la réalisation de plans en vue des phases d'exécution
  • Ajustement des plans tout au long des phases d'exécution
  • Participation aux séances de chantier avec les équipes

Anforderungsprofil

  • Formation de CFC Dessinateur en bâtiment ou d'Architecte ou équivalent
  • Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en Suisse
  • Maîtrise de Revit et des normes SIA
  • Excellente communication, et aptitude à travailler en équipe
  • Maîtrise du français obligatoire



Nous ne répondrons qu'aux dossiers de candidature correspondant aux critères indiqués ci-dessus

Sonstige Informationen

  • L'opportunité de travailler sur un projet architectural ambitieux et de qualité
  • Cadre de travail dynamique et bienveillant
  • 5 semaines de congés payés
  • Possibilité d'évolution
Kontakt
Joy Usubelli
Referenznummer angeben
JN-122024-6613426

Zusammenfassung

Berufsfeld
Immobilien- & Bauwesen
Näheres Berufsfeld
Architektur & Design
Branche
Property
Ort
Genf
Vertragsart
Permanent
Beratername
Joy Usubelli
Referenznummer
JN-122024-6613426

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.