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Coordinateur(trice) Export 100%

Waadt Intérim View Job Description
Dans le cadre du renforcement de l'équipe export de notre client, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Export disposant d'un profil orienté disposant d'une expérience transitaire, capable d'assurer la bonne gestion des flux sortants et la coordination avec les clients à l'international.

Aktualisiert am 16/04/2025

  • Expérience dans un environnement de transit international
  • Maîtrise du français courant, allemand niveau B2 minimum

Firmenprofil

Notre client est une société industrielle située sur La Côte.

Stellenbeschreibung



  • Le traitement administratif des commandes export et le suivi des expéditions


  • La vérification de la conformité documentaire (douane, transport, réglementations spécifiques)


  • La préparation des documents de transport et d'exportation


  • La coordination avec les transitaires et transporteurs internationaux


  • La gestion des relances liées aux paiements ou aux éventuels litiges clients


  • Le soutien ponctuel aux équipes commerciales et marketing pour des envois spécifiques (matériel promotionnel, congrès, etc.)

Anforderungsprofil



  • Expérience dans un environnement de transit international, idéalement dans l'industrie


  • Maîtrise du français courant, allemand niveau B2 minimum, anglais B1 minimum


  • Excellentes capacités d'organisation, rigueur documentaire, et sens du service client


  • À l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes ERP



Sonstige Informationen



  • Un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise en pleine croissance, située sur la Côte


  • Un poste polyvalent, à fort contact international
  • Une équipe dynamique, bienveillante et stable
  • Un poste à temps plein en CDI



Referenznummer angeben
JN-082024-6510172

Zusammenfassung

Berufsfeld
Logistik, Einkauf & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Import / Export
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Waadt
Vertragsart
Interim
Referenznummer
JN-082024-6510172

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.